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未経験OK!【ネットショップの商品梱包スタッフ】ブランド品 服装・髪色自由 40代~活躍中♪
グローバルトレード株式会社
所要時間
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アルバイト・パート
未経験OK
未経験OK!【ネットショップの商品梱包スタッフ】ブランド品 服装・髪色自由 40代~活躍中♪
グローバルトレード株式会社 / ネットショップの商品梱包スタッフ
募集情報
口コミ
グローバルトレード株式会社
の評判・口コミ
3.2
口コミ
20
件
年収・給与
3
件
求人
13
件
フォロー数
4
人
20
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.2
事業の優位性や独自性
3.2
実力主義
3.1
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.1
仕事を通じた社会貢献
3.3
イノベーションへの挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.3
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
グローバルトレード株式会社の会社評価
絞り込み
すべて
グローバルトレード株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2022年時点の情報
回答者:
女性
/
事務
/
退職済み(2022年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:
覚えてない
オフィス環境:
結構広かったかもしれない。
口コミ投稿日:2022年08月28日
グローバルトレード株式会社の評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2023年時点の情報
回答者:
女性
/
サービス
/
現職(回答時)
/
新卒入社
/
在籍11~15年
/
正社員
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常の8時間労働で休憩が60分。休日については月8日のお休みをベースに有給休暇や
特別休暇などで月平均1日増。
どの部署も残業はせずに業務を終わらせるように取り組んでいる結果、ほぼ全部署が提示上がりです。
口コミ投稿日:2023年08月24日
グローバルトレード株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2023年時点の情報
回答者:
女性
/
サービス
/
現職(回答時)
/
新卒入社
/
在籍11~15年
/
正社員
4.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはかなり密になっており、店頭販売、ネット通販、などの売り部門と
仕入れ部門との連絡や情報共有をしっかりと行っている。
それは月に1・2度などではなく、進捗の確認や在庫状況なども追いかけ、数字も皆で意識するようにしている。
口コミ投稿日:2023年08月24日
グローバルトレード株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ
2022年時点の情報
回答者:
女性
/
事務
/
退職済み(2022年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
特に。
でも女性が多かった
口コミ投稿日:2022年08月28日
グローバルトレード株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい
2022年時点の情報
回答者:
女性
/
事務
/
退職済み(2022年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
よっぽどのブランド好きじゃないと続かないと思う
研修はあるのかないのかよくわからなかった
働きがい:
ブランド好きだったらやりがいはあったのでは
興味あるだけじゃ続かないと思う
まあそれでやる気出るなら全然いいと思う
口コミ投稿日:2022年08月28日
グローバルトレード株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2019年時点の情報
回答者:
男性
/
オークション課
/
退職済み(2019年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
/
リユース部門
/
なし
1.4
2019年時点の情報
事業の強み:
コロナは間違いなく逆風。いまのところ儲かっている(らしい)がチャイナマネーが離れていったとき、それが終わるとき。
口コミ投稿日:2020年11月24日
グローバルトレード株式会社の評判・口コミ
年収・給与
2019年時点の情報
回答者:
男性
/
オークション課
/
退職済み(2019年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
/
リユース部門
/
なし
1.4
2019年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
270
万円
20
万円
3
万円
30
万円
年収
270
万円
月給(総額)
20
万円
残業代(月)
3
万円
賞与(年)
30
万円
給与制度:
とにかく低賃金でパートの子のほうが1.5倍近く稼いでいた。同時間バイトして諸税・保険を自分で収めたほうがましなレベル。
評価制度:
これといった特徴はない。自称・人を見る眼に自信がある上の人間が適正(適正でない)を見抜いて割り振る。ただし、仕事自体は脳死単純作業なのでほぼ誰でもできることが多い。
口コミ投稿日:2020年11月24日
覚えてない
オフィス環境:
結構広かったかもしれない。