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2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:
覚えてない

オフィス環境:
結構広かったかもしれない。

口コミ投稿日:2022年08月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常の8時間労働で休憩が60分。休日については月8日のお休みをベースに有給休暇や
特別休暇などで月平均1日増。
どの部署も残業はせずに業務を終わらせるように取り組んでいる結果、ほぼ全部署が提示上がりです。
口コミ投稿日:2023年08月24日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはかなり密になっており、店頭販売、ネット通販、などの売り部門と
仕入れ部門との連絡や情報共有をしっかりと行っている。
それは月に1・2度などではなく、進捗の確認や在庫状況なども追いかけ、数字も皆で意識するようにしている。
口コミ投稿日:2023年08月24日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
特に。
でも女性が多かった

口コミ投稿日:2022年08月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
よっぽどのブランド好きじゃないと続かないと思う
研修はあるのかないのかよくわからなかった

働きがい:
ブランド好きだったらやりがいはあったのでは
興味あるだけじゃ続かないと思う
まあそれでやる気出るなら全然いいと思う

口コミ投稿日:2022年08月28日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ オークション課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース部門/ なし
1.4
2019年時点の情報
事業の強み:
コロナは間違いなく逆風。いまのところ儲かっている(らしい)がチャイナマネーが離れていったとき、それが終わるとき。

口コミ投稿日:2020年11月24日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ オークション課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース部門/ なし
1.4
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
270万円20万円3万円30万円
年収270万円
月給(総額)20万円
残業代(月)3万円
賞与(年)30万円
給与制度:
とにかく低賃金でパートの子のほうが1.5倍近く稼いでいた。同時間バイトして諸税・保険を自分で収めたほうがましなレベル。

評価制度:
これといった特徴はない。自称・人を見る眼に自信がある上の人間が適正(適正でない)を見抜いて割り振る。ただし、仕事自体は脳死単純作業なのでほぼ誰でもできることが多い。

口コミ投稿日:2020年11月24日