勤務時間・休日休暇:
自身の業務の進捗次第ではあるが、有給は取りやすい。
勤務時間については基本勤務先の定時に合わせる形となっている。
多様な働き方支援:
病院などの用事で、午後から勤務などしている方も多かった。
リモートワークはコロナ禍初期行っていたが、結局勤務先によって、継続非継続が分かれている。
会社としてはリモートワークを推進していない。
口コミ投稿日：2024年10月04日自身の業務の進捗次第ではあるが、有給は取りやすい。
勤務時間については基本勤務先の定時に合わせる形となっている。
多様な働き方支援:
病院などの用事で、午後から勤務などしている方も多かった。
リモートワークはコロナ禍初期行っていたが、結局勤務先によって、継続非継続が分かれている。
会社としてはリモートワークを推進していない。
住宅手当など嬉しい手当はない。また退職金も３〜４年在職しても出ることはなかった。
定年ぐらいまで会社で働き続けないと出ない仕組みになっている。
また、その退職金もボーナスにのる金額がプールされている様なので期待できない。
オフィス環境:
基本的に客先で勤務するので、本社の規模は小さい。
秋葉原のビルの一階を借りている状況。