福利厚生:
住宅補助や通勤手当もあります。

オフィス環境:
狭い会社ですので共有スペースは狭いです。

勤務時間・休日休暇:
繁忙期が月初めから１０日まで毎月あるのでそれ以外であれば問題なく取れます。

多様な働き方支援:
産後の時短勤務やプログラマーのリモートワークはあります。

企業カルチャー・社風:
風通しについては社長面談なども頻繁にありなんでも相談できる機会があります。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い会社です。

成長・キャリア開発:
研修はしっかりあります、資格取得についても専用の予備校へ通うことができるので手厚いです。
先輩社員はすぐ近くにいますので基本的にはすぐ質問する事が可能です、どちらかと言えば質問せず自分で抱え込む人はこの会社では伸びないです何故なら専門性が高いからです、一人で悩んでも分かりません。

働きがい:
導入している医院から感謝の言葉をもらうことがあります、ビジネスマナーを学ぶ事ができます、医療に直接関係はありませんが、診療報酬を請求するのに使うものであるため病院側にとって重要なものです、よって対応は迅速に丁寧に分かりやすく行わないとクレームにつながりやすいので対応力がつくのもポイントだと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
歯科医院での経験があれば歯科の知識があればそれほど大変ではないだろう、きっと役に立てるはずと確信していましたが、入った当初は毎日の仕事がとても楽しく覚えることも楽しいと感じていましたが、歯科医院とはやはり違うのでパソコンについてほとんど無知だった私はパソコンの操作（エクセルやワード）を覚えるのに苦労しました。でもやってる内容がわかってくるととても楽しくなりますし、自分のためのスキルアップだと思えば仕事をしながらスキルアップができるというのはとてもいいことだと思いました。

会社の安定性：マーケットとしては限られていますが、あまり景気に左右されないビジネスと言えるかも知れません。医療制度が変わる事により、セミナー等を行ったりしております。またお客様へ安定したサービスも提供しています。

給与制度:
賞与はちゃんと頂けます、各種手当に関しても転職サイトに書いてあるものはちゃんともらう事ができます。

評価制度:
かなり実力主義だと思われます、