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株式会社HUMEDIT
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
【パート】コールセンタースタッフ/アウトバンド(大阪)
株式会社HUMEDIT / コールセンタースタッフ
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
美容の福利厚生があるが川口のクリニックなので、利用するのが億劫。住宅補助はなし。退職金は3年目から一応ある。

オフィス環境:
休憩スペースがあるが、オープン状態なので話が丸聞こえ。そして狭め。オフィスグリコがあるのと、ウォーターサーバーがある。水道橋にあるので立地はいいと思う。

口コミ投稿日:2024年07月18日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全に休みだが、クリニックが営業しているので、チャットの通知がくる。

多様な働き方支援:
リモートワークは全くできず、完全出社。IT部門も完全出社。

口コミ投稿日:2024年07月18日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
パートから社員の待遇についてほぼトップが決定します。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウン体質で組織は未熟。従順ないい人が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピンにグループ会社がある。

口コミ投稿日:2023年01月15日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
クリニックのバックオフィスのためか女性がほとんど。管理職もほとんど女性が勤めています。産休もクリニックの方では取得してる人がたくさんいる。

口コミ投稿日:2024年07月18日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
英語力にとても力を入れているので、積極的に海外のチームと関わり英語力を磨く事ができると思います。また語学においては、常に支援したいという意向を感じます。

働きがい:
常に新しい事を行なっているため、ワクワク感はあると思います。毎日環境が変化するため、環境の変化に弱い人にはストレスになるかもしれません。

口コミ投稿日:2022年04月19日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく毎日色々と変わります。

口コミ投稿日:2022年04月19日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:
医療×ITというのが強みなのではないでしょうか。

事業の弱み:
ライバルが常に現れるところですかね。

事業展望:
今後もっと成長していく事に期待します。

口コミ投稿日:2022年04月19日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円21万円0万円25万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)25万円
給与制度:
最初に設定した給料からは、役職がつかない限りはほぼ上がりません。役職も人によってはすぐ外されたりします。

評価制度:
360度評価制度というものがあるが、自分の事を知らない人が評価をする事もあるため、ちゃんと評価されている気はしない。

口コミ投稿日:2022年04月19日