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セントケア東京株式会社
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子育てと両立できる制度充実/上場グループの訪問介護ヘルパー/資格不問・未経験歓迎/残業なし・時短勤務
セントケア東京株式会社 / 訪問介護ヘルパー

セントケア東京株式会社の年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
336万円（平均年齢34.2歳）220~440万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収336万円
（平均年齢34.2歳）
回答者の年収範囲220~440万円
[年収算出方法]
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フード/ 責任者
3.6
2023年時点の情報
福利厚生:
財形貯蓄や社員持株会はだれでも参加できるようだ

オフィス環境:
スタッフの休憩室がなく事務所の机で昼食をとったり、外食する人がほとんど
スーパーや喫煙所も近いので不便ではない

口コミ投稿日：2023年12月27日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 医療系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
１つの営業所単位では各職種それぞれ人数は多くないので、まとまった休みは取りづらい傾向にあると思う。

忙しさに関しては、人員確保の問題と、利用者のサービス量と医療依存度に左右されるので、なんとも言い難いです。

多様な働き方支援:
時短勤務が小学校の年齢まであるのでありがたいと思います。
仕事柄リモートワークは難しいです。

口コミ投稿日：2024年11月17日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 医療系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
職場によりますが、自身の所属しているところは上司や同僚ともに話しやすい職場だと思います。中途採用の方が多く、年齢や経験してきたことも色々なので、派閥などもなく働きやすいと思います。
役職のある方々も皆さん現場経験者とのことで、理解ある方が多いように見受けます。

口コミ投稿日：2024年11月17日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
職種によると思います。訪問系は訪問時間とかあるので、早めに終わったりすることもありますが、遅く終わることがあるのでお子様がいる人は少し大変かもしれないです。

また訪問入浴となると、荷物とか持って家に行ったり、抱き抱えて移動したりするので腰とかやられる可能もあります。

口コミ投稿日：2022年10月31日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 医療系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
オンラインでの医療保険や介護保険に関するものや技術研修があるので、とても勉強になります。

働きがい:
介護業界での色々なサービスを行っているので、様々な職種と関わることができ情報共有しやすく、他職種の視点も学べるので大変勉強になります。

介護現場に携わることで、お客様の生活を支えられることができたり、介護している家族を支えることができることで感謝して頂けるやりがいもあります。

口コミ投稿日：2024年11月17日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
4.1
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
人の入れ替えが、想像以上に多かった。長く勤めている方も、いらっしゃるが、新人の入れ替わりは多いと思う。上司の移動もある。この業界あるあるだと思う。
自分の信念を強く待ち、メンタルの強さが求められると思う。

口コミ投稿日：2024年06月14日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
4.1
2024年時点の情報
事業の強み:
介護業界の事業を多岐にわたって行っている。トータルなサービスができていると思う。そこが強みだと思う。

事業の弱み:
新しい事を、柔軟に取り入れていけるといいと思う。

事業展望:
事業所の数やサービスも豊富なのが強み。今後はさらに、介護のニーズが高くなるので、仕事に困る事はないと思う。温かい雰囲気で、今後も展開してほしいです。
長く通われるお客様もいて、馴染んでいる方もいるので、居場所になっていると思う。
事業所各所で、アピールポイントをわかりやすく出していけるといいと思う。事業者が多い分、個性が必要と思う。

口コミ投稿日：2024年06月14日
2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
350万円31万円0万円10万円
年収350万円
月給（総額）31万円
残業代（月）0万円
賞与（年）10万円
給与制度:
大きい会社ということもあるからか福利厚生はそこそこ整っており、しっかりとしている会社だといます。子育てに対しても、理解がある方が多くいらっしゃり協力を得られると思います。人手不足はありますが、相談に乗ってくださり配慮してくださいました。定期的に自己評価や上司からの評価もありました。全体的な評価次第で、昇給もあるので、長く勤め安定した収入は得られると思います。
ただ、初めの頃は特に賞与はあまり多くなく気持ち程度だったので、賞与でモチベーションは上がりませんでした。

評価制度:
昇格の頻度は多いとは思いませんが、実力や気持ち次第で上に行けると思います。
若いですがリーダーになっているかたも何人かいらっしゃいました。

口コミ投稿日：2022年07月23日