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マスターの弟子を募集!独り立ちできる技術を学ぶチャンス
株式会社キャリッジリターン
所要時間
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正社員
学歴不問
マスターの弟子を募集!独り立ちできる技術を学ぶチャンス
株式会社キャリッジリターン / 開発エンジニア
募集情報
口コミ
株式会社キャリッジリターン
の評判・口コミ
3.5
口コミ
11
件
年収・給与
1
件
求人
3
件
フォロー数
0
人
11
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.6
事業の優位性や独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた社会貢献
3.3
イノベーションへの挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
株式会社キャリッジリターンの会社評価
絞り込み
すべて
株式会社キャリッジリターンの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
社員
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍6~10年
/
正社員
3.9
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助なし。通勤手当は毎月経費精算。
会社での集まりで、飲み会代を払ったことはない。
打ち上げやメンバー間の飲み会も月1回であれば経費で落ちる。
退職金は特にない。確定拠出年金等もないので、自分でIDECO等を実施したほうがいいかも。
オフィス環境:
リモートが多い、あとはSESなので現場による
口コミ投稿日:2024年04月11日
株式会社キャリッジリターンの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
社員
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍6~10年
/
正社員
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
特に問題なくとれる
多様な働き方支援:
リモートワーク可 副業可 時短可
口コミ投稿日:2024年04月11日
株式会社キャリッジリターンの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
社員
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍6~10年
/
正社員
3.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長が身近にいるので気軽に会話できる
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い
ダイバーシティ・多様性:
女性も3割いるので、IT業界としては多いほうかなと思う。人種は日本人しかいない。
口コミ投稿日:2024年04月11日
株式会社キャリッジリターンの評判・口コミ
女性の働きやすさ
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
社員
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍6~10年
/
正社員
3.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいる。育休も問題なくとれる。
口コミ投稿日:2024年04月11日
株式会社キャリッジリターンの評判・口コミ
成長・働きがい
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
社員
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍6~10年
/
正社員
3.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本のITの資格については、資格取得手当あるので、学習意欲が高ければ良いと思う。
働きがい:
開発業務が楽しければ、良いかな。
口コミ投稿日:2024年04月11日
株式会社キャリッジリターンの評判・口コミ
入社前とのギャップ
2020年時点の情報
回答者:
男性
/
特になし
/
退職済み(2020年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
3.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
コーディングばかりできるような案件はなく事務作業がほとんどです。
案件次第ですが、案件自体に振り幅がないです。
口コミ投稿日:2024年06月18日
株式会社キャリッジリターンの評判・口コミ
年収・給与
2020年時点の情報
回答者:
男性
/
特になし
/
退職済み(2020年)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
3.0
2020年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
300
万円
18
万円
0
万円
0
万円
年収
300
万円
月給(総額)
18
万円
残業代(月)
0
万円
賞与(年)
0
万円
給与制度:
昇給はランク制で賞与はありません。各種手当もほぼないです。
評価制度:
実力主義ですがある一定のラインまでは毎年上がっていくと思います。
伸び率は人それぞれです。
昇進・昇格の基準は不明瞭です。
口コミ投稿日:2024年06月18日
住宅補助なし。通勤手当は毎月経費精算。
会社での集まりで、飲み会代を払ったことはない。
打ち上げやメンバー間の飲み会も月1回であれば経費で落ちる。
退職金は特にない。確定拠出年金等もないので、自分でIDECO等を実施したほうがいいかも。
オフィス環境:
リモートが多い、あとはSESなので現場による