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株式会社ウィルゲート
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株式会社ウィルゲート / インサイドセールス

株式会社ウィルゲートの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
497万円(平均年齢31.8歳)310~800万円
回答者の平均年収497万円
(平均年齢31.8歳)
回答者の年収範囲310~800万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は無くなりました。寮はありません。在宅手当は数千円なので月換算で数百円です。

オフィス環境:
狭くなったので出社人数が多いとかなり手狭で窮屈です。駅から少し離れているのと、周辺にあまり飲食店がないのでランチで困ります。

口コミ投稿日:2024年02月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、休みは多くて取得もしやすいです。永年勤続年数に応じて追加で休暇がもらえます。

多様な働き方支援:
基本リモートワークですが、部署によります。毎日出社している人もいれば、週に1回だけの人もいます。フレックス制度も取り入れていますが、こちらも部署やチームによるので、使えている人とそうでない人とで別れます。

口コミ投稿日:2024年02月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
一人ひとりのwillを叶えるというビジョンに共感をした社員が多いです
特に新卒入社をしたメンバーはビジョンへの共感や実現に対してのモチベーションは高いです
ただ、中途と新卒とでビジョンに対しての思い入れや考え方が異なるケースが多いです

組織体制・コミュニケーション:
友達のような関係性になることも多く、組織間の交流はさかんです
部活動制度や部署を超えた飲み会などのイベントも盛んに行われています

口コミ投稿日:2023年02月05日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
性別などは関係なく活躍すれば上に立ちやすくなるし、適切な評価をしてもらうことができる。
女性でもマネージャーを経験されてる方も一定数いる。

口コミ投稿日:2024年07月08日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発室
3.4
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
開発しか見ていないので、開発に限った話だが、有名どころな技術は基本的に触ることができると思う。
しかし、プロダクトによってはドメイン知識が求められるものもあり、そこに配属されると、技術よりもプロダクトやシステム理解を求められることになる。

口コミ投稿日:2021年01月19日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
サービス開発に関われることを期待していました。新卒での入社でも手を挙げればどんどん挑戦させてもらえる文化がありますので、手を挙げれば挑戦させてもらえます。ただ、自分から動かないとなかなか成長機会はもらえない会社です。

口コミ投稿日:2021年12月02日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2022年時点の情報
事業の強み:
SEO企業としての知名度がある。また、M&A、ソーシャルセリングなど多角化してきている。

事業の弱み:
競合優位性がそこまでない。

事業展望:
選択と集中をし、SEO以外の強みを伸ばしていければ飛躍するかもしれません。

口コミ投稿日:2024年05月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
600万円47万円0万円10万円
年収600万円
月給(総額)47万円
残業代(月)0万円
賞与(年)10万円
給与制度:
グレード、レベルで給与が決定します
評価は半年に一回、賞与も半年に一回で達成率や事業コンディションによって決定します
リモートワークにおける手当があります

評価制度:
MBO制度を導入してます
グレードは定量、定性目標の達成度合いによって上下が決まります

口コミ投稿日:2023年11月16日