福利厚生:
住宅補助・寮、退職金はありません。
通勤手当は出ます。
遠方から本社へ通う際には新幹線等の交通費も出されます。

オフィス環境:
オフィスはとても綺麗です。
一階にカフェがあります。
フリーデスクですが基本的に部署で固定されている形となります。
立地は駅から割とアクセスが良いと思います。
お店も充実しているのでランチが可能です。
仕事終わりに買い物に行くことができます。

勤務時間・休日休暇:
忙しい時は残業が発生します。

多様な働き方支援:
人によってはフルリモートで働くこともできます。
副業も可能です。
時短も仕事をコントロール出来れば可能だと思います。

企業カルチャー・社風:
社風として非常に社員の意見を尊重してくれるようなことはありましたが、私がいたエンジニア職はそうでもなかったような。

組織体制・コミュニケーション:
部署通しも他部署の方とも非常に良いコミュニケーションが取れる環境でした。

女性の働きやすさ:
女性がとても多く、中心になって活躍できる会社だと感じていました。産休育休当たり前で、休みも自由な雰囲気がありました。管理職の女性は多くないですがいました。率先してというよりは古くからいて、信頼されている方がなっているのかなぁという印象です。

成長・キャリア開発：
自分の目指すビジョンを明確にしてそこに向けて足りないスキルを伸ばすことができる環境になっている。
どうなりたいかやどうありたいかを明確にできる人にとっては成長にコミットできる環境がそろっている。
また、やりたいポジションや経験したい内容をどんどん発信していくことで、その役割を与えてもらえるのも大きな魅力。

働きがい：
まずは設定した目標に向かってみんなで向かっていけるということに非常に魅力を感じます。
また、価値観も近い人たちが集まっているので、事業の成長と自分の成長にしっかりコミットして働けるのも大きなポイントです。
与えられた役割をこなすだけではなく、それぞれが事業部のために出来ることを考えて日々業務に取り組んでいる。

入社時の期待と入社後のギャップ:
面接前と後では良くも悪くもだいぶ印象が変わりました。個人的には上司に恵まれ働きやすい環境で仕事ができて良かったです。

事業の強み:
メインのサービスに重きをおいている印象。

事業の弱み:
圧倒的な差別化が難しいかもしれない為改善の余地ありですが、知名度は高い為会社が倒産するなどの危険性は極めて低いかと思います。

給与制度:
努力次第で昇給は可能だと思います。
部署を跨いでのコミュニケーションも取る機会があるのでチャンスは多いにあると思います。

評価制度:
等級制度となっている為実力主義の傾向があるように思います。
暖かい雰囲気の方が多い為、コミュニケーションは取りやすく他部署との関わりも可能です。