勤務時間・休日休暇:
概ね問題はない。
残業が多い場合は営業が前ににでて交渉してくれるため安心。
多様な働き方支援:
リモートワークもできる。
月の一定の総労働時間さえ確保出来れば、有給もしっかりつかえる、
口コミ投稿日：2024年02月16日概ね問題はない。
残業が多い場合は営業が前ににでて交渉してくれるため安心。
多様な働き方支援:
リモートワークもできる。
月の一定の総労働時間さえ確保出来れば、有給もしっかりつかえる、
株式会社ウイングプラスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社ウイングプラスの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.4
組織体制・コミュニケーション:
現場が違うと基本的は横の繋がりは無いに等しい。
上司も現場が違うため、年に数回程度しか会わないが、
営業はよく相談に乗ってくれるため心強い。
口コミ投稿日：2024年02月16日現場が違うと基本的は横の繋がりは無いに等しい。
上司も現場が違うため、年に数回程度しか会わないが、
営業はよく相談に乗ってくれるため心強い。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.4
女性の働きやすさ:
女性は比較的に多いかと思う。
女性社員同士の集まりも行ってると聞いているので概ね良好なのではないかと。
口コミ投稿日：2024年02月16日女性は比較的に多いかと思う。
女性社員同士の集まりも行ってると聞いているので概ね良好なのではないかと。
株式会社ウイングプラスの評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.4
成長・キャリア開発:
やりたい言語、やりたい案件はある程度要望に応えてもらえる。
技術に明るいメンバーもおおいので、困った時にフォローしてもらえるのは助かる。
口コミ投稿日：2024年02月16日やりたい言語、やりたい案件はある程度要望に応えてもらえる。
技術に明るいメンバーもおおいので、困った時にフォローしてもらえるのは助かる。
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入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象：社長と人事の方の人柄がとてもよく、ここなら安心して働けると思い入社しました。入社後に社員の人たちに会って、同じようにいい人ばかりだったので、そういう人が集まる会社だと実感しました。その一員になれたことを嬉しく思っています。経験を積んで後輩ができたら、自分が先輩から教えてもらったように、丁寧に教えていこうと思っています。
口コミ投稿日：2019年03月28日株式会社ウイングプラスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.4
事業の弱み:
社員数に対して営業が少ない。
基本的に2次受、3次受の場合が多く、
営業が全て後手となってしまうため、勢いがあるとはお世辞にも言いない。
口コミ投稿日：2024年02月16日社員数に対して営業が少ない。
基本的に2次受、3次受の場合が多く、
営業が全て後手となってしまうため、勢いがあるとはお世辞にも言いない。
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年収・給与2019年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度：評価は直属の上長と、本社の役員の方が行うのですがSESの為上長の方も同じ現場であるとは限らず、本社の方も常に仕事ぶりを見ているわけではありません。また、本社の方はITに明るいわけではない為、どうしても単価の高い案件に入れているか等が評価となってしまうような気がします。
口コミ投稿日：2019年05月13日
関東IT健保は標準装備。
リモート手当1万円
オフィス環境:
本社は池袋駅徒歩10分の小さなビルのワンフロア。
基本的は客先常駐のためそれで良いのだと思う。