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東洋グリーン株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
【正社員】千葉県成田市/グリッサンドゴルフクラブ/ゴルフ場コース管理/芝生管理/未経験歓迎!
東洋グリーン株式会社 / 設備保守管理
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 芝生管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 平社員
2.6
2022年時点の情報
福利厚生:
寮はありません。退職金は毎月¥5000の積み立てになります。有休に関しては買取システムは存在しないので全て使用することをおススメします。

オフィス環境:
基本的に居抜き物件を事務所として利用します。正式に事務所として言える所は数少ないと思います。

口コミ投稿日:2022年06月08日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に個人の裁量に任せられているので、その日の業務量や週、月間のバランスを見て、自分自身でスケジュールを調整することが可能です。管理部門は、休暇も土日祝休みで入社以降、休日出勤したことはありません。有休の取得もしやすく、長期休暇を取得されている方もいらっしゃるので、メリハリをつけて働くことができると思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍によりリモートワークや時差出勤も導入されて、柔軟に働くことができるようになっていると思います。個々の仕事のスタイルやライフスタイルに寄り添えるように、という会社の社風から、そういった柔軟な働き方には寛大だと思います。
口コミ投稿日:2023年02月15日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
年に何回か、中途入社従業員も対象での研修があります。そこで部門に関わらず、芝生のお話や会社で使用しているグループウェア等のシステムについての勉強会等、幅広く知識を学ぶことができます。分からないことをそのままにすることがなく、いつでも聞くことができる環境であり、丁寧に教えて下さる先輩社員が多い印象です。
また、社長をはじめとした経営陣が「従業員の話を聞く」ことを非常に大切にされているため、経営陣の方々、そして上長にも相談がしやすいことは当社の魅力だと思います。
口コミ投稿日:2023年02月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 芝生管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 平社員
2.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働き方改革ができてから女性に対し思いやりができているように感じました。

口コミ投稿日:2022年06月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
ゴルフ場への販売をメインとしている会社のため、正直なところ斜陽産業と感じている。得意先の体力低下は会社へ与えるダメージが大きい。

働きがい:
ゴルフや野球、サッカーなどスポーツに携わっていけるところ。スポーツ好きにはかなりやりがいを持って働けると思う。

口コミ投稿日:2022年06月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 芝生管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 平社員
2.6
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司が変わればすべてが変わります。

口コミ投稿日:2022年06月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
事業の強み:
海外の仕様を取り入れたりしているので、その点をもっと活かせれば競合他社に勝るのではないかと思う。

事業の弱み:
値段設定が高いので競合と比較した場合に弱みに感じる。
その分品質が良ければ納得いくが、特に競合他社と変わらないので不利に働く事が多い。

口コミ投稿日:2022年07月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
370万円26万円0万円0万円
年収370万円
月給(総額)26万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
基本的に年功序列。成果による増加は無い。またみなし残業制の為、残業代は発生しない仕組みとなっている

評価制度:
年功序列

口コミ投稿日:2022年06月11日