福利厚生:
基本的なものはありますが、住宅手当などには制限があるので利用するのは難しいです。

オフィス環境:
駅地下で、綺麗なオフィスなので良いです。

勤務時間・休日休暇:
実力主義のため、仕事ができる人は次々に仕事を任せられます。ただ、人手不足なのでその分残業も非常に多いです。平日のほとんど会社内で定時で帰る人は、事務の方のみ。
提案前などは、深夜の２時３時まで残っている人もいます。

土日祝日は社員は基本的に休みです。夏季休暇、年末年始休暇もしっかりある方だと思います。
有給も、打ち合わせや提案などがなければ自由に取得できます。
平日などがっつり働きたい方には向いているのかなと思いますが、平日にも予定を入れたい方はちょっと厳しいのかなと思います。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはできませんが、家庭の事情などでリモートワークをしている方もいました。
ある意味パソコンがあれば仕事ができるので、何か理由があれば好きに働けるのかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので、上司・社長とは話しやすい環境です。
人数が少ない分、上司に役員がいなかったり役員が唯一の上司になったりと、部署によって話しやすい・話しにくいが変わるのかなと思います。

また、部署によっては、上司が出張続きでオフィスで直接相談などできないこともありますが、チャットで連絡ができるので、いつでもコミュニケーションは取りやすいと思います。

成長・キャリア開発:
始めて扱うソフトウェアばかりでしたが先輩たちのフォローや、すぐに実践の場があるので早いスピードで成長できたかと思います。

働きがい:
プロジェクトベースなので、一つ一つの案件が終わった時の達成感があり働きがいを感じます。

給与制度:
給与へ平均くらいかなと思います。
賞与に関しては、私は毎回同じ額を支給されてたので一概には言えませんが、会社の利益次第で大きき変わるのかと思います。手当は特にこれと言ったものはないです。

評価制度:
基本実力主義です。結果出せば出すほど上に行ける環境だと思います。ですがアピールするのも難しく実際の自分の成果やスキルの成長をしっかり見てもらえてるわけではないので努力が必要です。