社内制度：大企業ではないため、社内のルールもそこまで大事でないことは曖昧になっている部分が多い。事例により必ずこれをやらなければならない、やってはいけない等という部分が決まっていないことも多いのでルールが欲しい人には気になる人もいるかもしれない
口コミ投稿日：2019年05月14日株式会社日本総合ビジネスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
4.5
女性の活躍・女性管理職：会社から女性が活躍できるようにとお達しがでてるらしく、時短勤務ができたり、子供の体調不良の早退や急な休みも柔軟に対応してくれる。
社員の5割が女性で20代～30代、子育て中の社員も働いているので、どんな人でも役割を与えてくれる。
口コミ投稿日：2019年09月18日社員の5割が女性で20代～30代、子育て中の社員も働いているので、どんな人でも役割を与えてくれる。
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成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：個々のやりがいに関しては、会社が得意とする仕事内容はもちろん限られているため、言われた通りに仕事をしているとやりがいを見つけられないかもしれない。自分がしたいと思った仕事は自分で発掘していかなければならない。ただ、逆を言うと自分が率先し仕事を進めていけば自分がやりがいある仕事が出来る可能性がある
口コミ投稿日：2019年05月14日株式会社日本総合ビジネスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み：既存の安定した事業がありつつも、今やっていることが今後どうなるのか、と常に疑問を感じれる社風がある。事業の中で常に新しいことを考えていくことが攻めの姿勢でもあり、既存の事業の守りでもある。ベンチャー企業ではあるが、社会に生き残る方法というのを学んだ会社でもあります。
口コミ投稿日：2019年05月14日