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  6. 【レゴスクール 浦和】キッズスクールロボット講師/未経験OK/年間休日114日/賞与年3回
株式会社ラーニングシステム
正社員 未経験OK
【レゴスクール 浦和】キッズスクールロボット講師/未経験OK/年間休日114日/賞与年3回
株式会社ラーニングシステム / キッズスクールロボット講師
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:所属しているスクールの環境は、基本的に自分から動いて改善していく必要があります。当たり前の事ですが、計画を立て、予算に組み込み、稟議を提出し調整しながら進める必要があります。環境以外でも、何事も「誰かがどうにかしてくれる」ではなく「自分がどうするか」にかかっていますので、やりがいがある反面、自ら考え行動するのが苦手なタイプだと難しいのではないかと思います。
口コミ投稿日:2019年05月29日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ エデュケーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はあります。平日に代休を取るように推奨されていますが、授業は行われているので電話がかかってくる可能性はあります。
業務連絡もLINEでくるので、仕事を完全に切り離すことはできませんでした。

多様な働き方支援:
できません。
リモートワークをしている人はいるみたいですが。

口コミ投稿日:2022年04月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ エデュケーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自転車操業

組織体制・コミュニケーション:
上司に対しても、臆せず意見を言い続けられる人が向いていると思います。

口コミ投稿日:2022年04月24日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:教室長として活躍している女性が多く、それぞれが責任を持って仕事をしている。また、協力体制ができているため、お休み、半休も取りやすく、無理なく家庭との両立するをしながら仕事を続けられる。勤続20年以上の女性社員も複数いて、子育てとの両立が可能である。
口コミ投稿日:2019年05月29日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:ラーニングシステムでは、幅広く様々な仕事に取り組む機会を得られます。たとえば、教室長としてスクール全体を管理するための事務・教務、各種学会における企業展示でのプレゼンテーション、外部より委託されたイベントの企画・スケジュール管理、または広告や出版物の作成・印刷など、業務は多岐にわたります。一つ一つ責任を持って取り組む事の出来る環境にあるので、様々経験・スキルアップにつながります。
口コミ投稿日:2019年05月29日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:レゴスクールの運営と、レゴエデュケーション教材販売の2本の柱があり、相互に成長できるのはもちろんのこと、それぞれが独立して利益を上げる構造となっている。年間を通して継続的な収益を上げるスクール事業と時期的に売上の上がる販売のバランスが取れている。また、レゴブロックを使った教育はアクティブラーニングや2020年から始まるプログラミング教育にも最適で、需要が高まっている。
口コミ投稿日:2019年05月29日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ エデュケーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
370万円23万円0万円92万円
年収370万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)92万円
給与制度:
昇給:国大グループの昇給試験に合格が必須だと思います。暗記必須の筆記試験です。休日に勉強をしないと合格は難しいです。4千円程度しかあがりませんでしたが。

賞与:3回賞与月があります。評価によって変動しますが、高評価だとしても一回につき0.9ヶ月程度でした。

評価制度:
国大グループの昇給試験が年に一回あります。それに合格をしないと、昇給はないです。

口コミ投稿日:2022年04月24日