1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 港区の求人
  5. 【1ヵ月以内に内定】WEB広告営業!入社3年でマネージャー年収660万円に!?《浜松町》
株式会社IMC
新卒 未経験OK
【1ヵ月以内に内定】WEB広告営業!入社3年でマネージャー年収660万円に!?《浜松町》
株式会社IMC / 法人営業

株式会社IMCの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
375万円(平均年齢30.3歳)250~560万円
回答者の平均年収375万円
(平均年齢30.3歳)
回答者の年収範囲250~560万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 広告代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当、退職金などはしっかり出ますが、住宅補助系はないです。ネットフリックす無料とか面白いやつはあります

オフィス環境:
東京3社のオフィスは結構きれいで、特に本社のオフィスは一等地のしっかりしたタワーです。

口コミ投稿日:2024年08月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 広告代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、ちょっと長いですが最近改修されたみたいです。ただ、お客様の動く時間が遅いのでそれに合わせて勤務時間が後ろにずれている点には注意

多様な働き方支援:
一部リモートworkをしている人がいますが、会社の方針が顔をしっかり合わせることなのであんまりいないです。

口コミ投稿日:2024年08月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 広告代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
性格悪い人がほぼいないので、かなりのびのびやらせてもらえます。その分、自分でしっかり発破をかけないとすぐに上に上がりずらいです。

組織体制・コミュニケーション:
同じオフィスで支社長や社長が働いていて、気軽に話してくれるのでコミュニケーションはかなり良いです

ダイバーシティ・多様性:
男女比率でみると均等っぽくなるかと思いますが、女性の営業は少ないです。

口コミ投稿日:2024年08月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 広告代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
お客様の性質上、女性営業がかなり少ないです。逆にそのあたりで元気にやれるなら営業でもやっていけるかと思います。
事務は女性多いです

口コミ投稿日:2024年08月27日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業は獲得した分だけインセンティブがあるが、内勤はあまり給料が上がっているイメージはない。

働きがい:
事務のスキルは着くのではないか。
パソコンや関数、電話対応がメインとなるのでそれに関しての抵抗がなくなる。
外部からの電話もあまりないので、基本決まったところから電話が来る

口コミ投稿日:2024年05月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.6
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブが継続して貰える点に魅力を感じたが、基準がありそこまで達成するのに時間がかなりかかる。なぜならナイトレジャー系の広告営業なので、ターゲットが狭い。もう取り尽くされてて、新人がやることはほとんどない。そのため基準に達するまでに時間がかかる。自身の営業能力云々というより、正直運が絡んでくる。

口コミ投稿日:2022年06月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 広告代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
バックがでかいので営業だけでなく、市場を作り出す力もある

事業の弱み:
業種が絞られている

事業展望:
ヘリはすれど無くならないとは思う

口コミ投稿日:2024年08月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円26万円5万円20万円
年収330万円
月給(総額)26万円
残業代(月)5万円
賞与(年)20万円
給与制度:
半年に一、査定があり所属長と管轄役員との面談がありました。
基本的に、そちらをもって昇給学と賞与の査定額が決定いたします。
毎回の査定で昇給している人は稀におり、大体は年一だと感じます。

手当は変わったものはありません。
交通費が3万円まで支給されます。

評価制度:
役員との距離感が一番重要と感じます。
ただし、きちんと成果を残している人は順当に上がっていると思います。
元々が営業会社で、やはり営業色が強いのでバックオフィス部門は、成果を形にするのは難しいと思います。

口コミ投稿日:2024年02月15日