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修繕工事の施工管理(マンションや商業施設などを担当)◎残業月20h以下/転勤・出張なし!
有限会社ピックアップ / 建築施工管理
2014年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【女性の活躍度】残業代が出ない分、基本は1日8時間勤務10時スタートですが、急な用事や体調不良で出勤と退勤時間を変更することができます。多くの人が制度を利用しているため、変更しにくい等はありません。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
社内制度:まだまだ規模の小さい会社の為、会社の成長に合わせた社内における制度の改善・修正・変更が必要であると感じます。例えば、建築施工管理技士等の資格取得に対し、現状個別にフォローは行われておりますが、会社としての取得方針を踏まえたフォロー体制の明確化ができてくると良いかと思います。
口コミ投稿日:2020年03月06日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:比較的個人の裁量を重視する自由な社風が特徴だと思います。工事管理では、原則直行直帰、書類作成等ほとんどの業務を現場事務所で行うことになりますので、慣れてくれば自分のペースで仕事ができるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2020年03月06日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:個人の成長を促すような研修・セミナーは会社としては現状特にありません。上司や先輩社員から教えられること、また、工事現場管理の場合は、その現場に携わる様々な人から見て、聞いて、いろいろな事を学ぶことができますが、反面、自分に意欲が無いと仕事を通じた成長は得られない環境であると思います。
口コミ投稿日:2020年03月06日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
会社の安定性:建設業界において、弊社は主にリニューアル・メンテナンス工事を扱っているため、業界の中では仕事量全体の浮き沈みが少ないのではないかと考えます。また、弊社は大手ゼネコンの一次請けでの工事受注が多い為、比較的安定した工事受注が見込めていると考えます。
口コミ投稿日:2020年03月06日