福利厚生:
社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険）などはきちんと入れる。通勤手当も基本的には全額支給される。住宅補助や退職金など大手にあるような福利厚生はない。東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）に加入しており、保養施設などもあるため予約が取れればかなり安価に宿泊ができる。

オフィス環境:
泉岳寺駅から徒歩3分程度。オフィスは第一京浜沿いにありアクセスは良い。ビルの1階にローソンが入っており便利。周辺の飲食店は少ないため、飲みに行ったり食事をしたりするには選択肢があまりない。お昼は周辺でキッチンカーなどお弁当を売っているため、買ってオフィスで食べる分には困らない。

勤務時間・休日休暇:
基本的に休みは取りやすいが、部署によっては休日でも仕事の対応をしないといけない場合がある

多様な働き方支援:
週1～2日ほどは在宅勤務OK。それ以上は部門長との相談。ポジションによっては時短勤務も認められている。

企業カルチャー・社風:
正社員が様々な提言・提案できるだけでなく、派遣社員の意見も聞いて、良いアイデアは受け入れる風土がありました。大変すばらしい会社でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司も、同僚も、派遣社員に対してもフランクに対応していただき、素晴らしい職場でした。
また、随時、オンラインでの雑談タイムがあり、在宅勤務中のコミュニケーション不足を補っていました。

ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の方が、「ゲーム好き」という共通点で協力しています。 非常に多様性に富んだ素晴らしい職場でした。

女性の働きやすさ:
社長が女性なのもあり、女性でも活躍は出来る環境はある。産休や育休も取得でき、実績もある。

成長・キャリア開発:
オンライン研修は派遣社員でもほとんどのものが受講可能でした。
また、多くの社内セミナーは録画されており、自分の都合の良い時に視聴が可能でした。

働きがい:
派遣社員に対しても、正社員と同様な情報提供や、オンライン研修の機会を提供してくれます。素晴らしい社風と感じました。

入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先による。一時は残業が大変だったが、派遣に任せされる業務範囲なので、心病むほど大変、などの経験はしたことがない。

事業の強み:
今後も派遣という業態は増えるのではないかと思うので、良いと思う。また第二言語もできるスタッフに力を入れているのはいい点。現在就業しているような大企業ともお取引があるので良いのでは？

事業の弱み:
会社のホームページとかちょっと古臭さを感じる面があり、本部で働く人たちがリラックスしているかは不明。

事業展望:
派遣先で普段はたらいているのでわからないです。

給与制度:
派遣先による。

評価制度:
派遣先に１年就労後、交渉ができ、担当者さんが協力してくれるのでやりやすかった。
ちゃんと働き、それを一枚の資料にまとめて提出すれば担当者さんの交渉材料になる。