オフィス環境：
●立地
ビッグビートは、東京メトロ赤坂見附駅から徒歩5～10分程度にある、ニューオータニガーデンコートの22階にオフィスを構えています。オフィスには大きな窓があり、西には富士山、東にはスカイツリーと、東京の街を一望できます。大きな窓から日光が差し込み、明るく開放感のあるオフィスです。
会社や駅の周りには美味しいご飯のお店が並び、ランチのバラエティが豊富です。ビルの隣の釣り堀では、たまに芸能人が撮影をしていたりも・・

●社内
オフィスの中には、社員の皆さんが業務を行う執務室、活発にミーティングや雑談が行われるPlay  Studio、動画の収録ができる  Rockup！Studioのお部屋があります。
社員それぞれの席は執務室にありますが、気分転換にPlay  Studio  に行ってみたり、近くのカフェで作業に集中してみたり・・と自由にお仕事をしています。
Play  Studio  には、社員の旅行のお土産が置いてあったり、コーヒーなどが飲めるドリンクバーもあり
社員と簡単な雑談をしながら、リラックスが可能です。

勤務時間・休日休暇：
現在は時短制度を活用し、時短勤務で働いています。
場合によっては夜に残業務をしたりもありますが、土日はしっかりと休めること、
環境や通勤時間などに応じてフレキシブルに時短形態も対応してもらうことで
無理のない範囲でライフワークバランスをとって働けています。

多様な働き方支援：
週5日勤務のうち、3日程度をリモートワークしています。
小さな子どもを育てているため、急な休みや呼び出しがある中で、ハイブリッドワークで働ける環境を整えてもらっているのは非常にありがたいです。
リモートワークをするにあたってのワークフローなどもしっかりと整備されているのでリモートワークでも困ることなく働けます。

企業カルチャー・社風:
会社はステージ主役は自分、という位置付けで、社員ひとり1人の自由と自律が重んじられる社風。つまりは、実力主義であり、営業ならば自らのクライアントとの関係構築を通じて、どれだけ年間での戦略立案と広告予算をいただけるかにかかっている。
困った時は相談に乗ってもらえる体制ではあるが、最終的に、自分がどうありたいか、何をしたいかが重要。
周りの人が何かやってくれる、助けてくれる、というマインドでいるといつの間にはついて行けなくなるので、人生、仕事の舵取りは自分の手で、というマインドがある人には向いていると思う。
全体的には、和気藹々とした雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
タイとベトナムに支店を置き、現地企業のマーケティングサポートも行える体制を構築している。
よって、国、人種関係無く対等に仕事をするというマインドは浸透している。また、女性の管理職など、キャリアパスもしっかりあるので、実力付けてキャリア形成したい方にも良い環境。

女性の働きやすさ:
産休、育休の取得割合は高く、ほぼ9割がた、取得できている印象。復帰後も、時短などで働く子育てママもいるので、長く働き続ける環境は整っていると感じる。

働きがい：
自分の意思で仕事に立ち向かえることです。

広告という仕事においての働きがいは、
自分のアイディアをプロフェッショナルなパートナーの力を借りて実現できることです。
その結果がクライアントの成功への貢献となり、リピートされた時は手ごたえを感じます。
アイディアが求められ裁量も高いため、責任も大きいですがやりがいがあります。

そして、その積み重ねで人脈が広がり、
社会の中に自分の居場所ができることが財産になっています。


ビッグビートで働くことでの働きがいは、「自由と自律」という文化です。
成果を出すことは当然求められます。
例えば、働く環境も場所を問わず自分の意思で決めることができるし、
環境が変わればインプットも増え、仕事のバリエーションを増やすことにもつながります。
ビッグビートは、それを支援してくれる場であります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
特段、大きなギャップは無かったように思う。中途入社ではあったが、早くから裁量のある仕事を任せていただけた。
強いて言うならば、受け身気質でいると自己成長を感じにくい環境だと思うので、人に意見を伺う前に、自分はどう思うのか、主体性が重視される。

事業の強み：
BtoBに特化した広告代理店として、原則、直取引を貫いている部分が強みだと考えます。
BtoBという一見わかりにくいフィールドの中は国内外問わず超がつく優良企業が多く、
その中で培ってきたノウハウは会社の強みとして案件受注はもちろんリピートにつながっているのだと思います。
またBtoBのプロモーションは展示会やカンファレンスといった案件が多くなっていますが
それだけに捉われず広告代理店として幅広い提案ができることも強みです。

事業の弱み：
展示会やカンファレンスといったメインの案件に関しては高いクオリティでご提供できるが、TVCMに関しては案件数によるノウハウが貯まっておらず、デジタル分野やクリエイティブは社外との協業で賄われている部分があるため、今後強化していかなければならない。

事業展望：
今後はまだ比率的には少ないグローバルの売り上げを伸ばしていく事と自社内のクリエイティブチームを強化し、ビッグビートのもう一つの柱としてクライアントに選ばれる強みとして成長させることが重要だと考えています。

給与制度:
年次で昇給して、能力で評価される機会はあるが、賞与の場合のみ。社員還元率は低い印象。

評価制度:
予算達成率