福利厚生:
住宅補助、寮などはなし。退職金もなし。通勤手当は確か上限２～3万以内だった。

オフィス環境:
販売員は各ファッションビルのテナントで仕事をするのでほとんどが駅チカだと思う。配属のファッションビルの休憩室の環境は働いてみないとわからない点はある。

勤務時間・休日休暇:
店舗勤務の場合、シフト制になるため希望休は実質3日程度しか聞いてもらえません。
どのよう日が休みになるかはシフト作成者次第です。

多様な働き方支援:
店舗業務なので、リモートワークはありません。
時短勤務している人はいましたが、会社として正社員として働くのは難しいので、契約社員もしくはアルバイトとして働けと言われていました。
育児をしている人・する予定がある人にとってはかなり働きづらい会社と思います。
副業はおそらくNG。

企業カルチャー・社風:
トップダウン。
若いうちから挑戦する機会は与えて貰えます。ただ、フィードバックはほとんどありません。

組織体制・コミュニケーション:
ブランドによる。
私のところでは上司と話しやすい環境でした。

女性の働きやすさ:
女性が多い会社多いので働きやすいと思います。
育休や産休をとっている方もいる。
産後も働いていけるかについては、ブランドによると思います。

有給等は比較的取りやすい。

成長・キャリア開発:
研修などはほとんどありません。
皆、トライアンドエラーで日々の業務を行なっているのではないでしょうか？

働きがい:
好きな商材を取り扱っているという点で、その業界に身を置ける楽しさはありました。

入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスが出ると聞いていましたが、三年在籍して一回もでませんでした。
昇給もあると言われましたが、昇給もいっかいもありません。他の社員もそうでした。
何故かパートとアルバイトは面談後、昇給があったと聞いています。

事業の強み:
安価な商品を多ブランドで展開し、それを流入の多いECサイトで販売しているので、時流に合っていて今後も伸びると思う。

事業の弱み:
多ブランド展開できている分、1ブランドにおけるスタッフの人数が少なく、1人あたりの仕事量は多くなっていると思う。

給与制度:
昇給は定期的なものではない。
決まった昇給は無いと思います。

賞与はブランドによります。
どんなに会社の業績が良くても、成績の良くないブランドには支給されません。