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株式会社メディカル・ワン・アップ
所要時間
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契約社員
未経験OK
学歴不問
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株式会社メディカル・ワン・アップ / 看護助手
募集情報
口コミ
株式会社メディカル・ワン・アップ
の評判・口コミ
3.5
口コミ
18
件
年収・給与
1
件
求人
138
件
フォロー数
0
人
18
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.6
事業の優位性や独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた社会貢献
3.3
イノベーションへの挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
株式会社メディカル・ワン・アップの会社評価
絞り込み
すべて
株式会社メディカル・ワン・アップの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
介護職員
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
4.2
2021年時点の情報
福利厚生:
特にない 厚生年金、健康保険は当然はいるが、その他の福利厚生などは全くない
オフィス環境:
特になし 会議室 休憩室は全くなし
口コミ投稿日:2021年11月28日
株式会社メディカル・ワン・アップの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
介護職員
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
4.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休二日制 日曜日出勤 スタッフがまんねん足りないので休日も呼び出しがかかる 若いスタッフは仕方なく会社にでてくる
多様な働き方支援:
上層部はリモート会議などをしているようだが、普通の社員はできない。副業不可。
口コミ投稿日:2021年11月28日
株式会社メディカル・ワン・アップの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
介護職員
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
4.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系 上下関係は厳しい
組織体制・コミュニケーション:
飲み会などはたまにやってるが、会社の経費ではなく、親しくなった社員同士で行っている
ダイバーシティ・多様性:
なし 外国人を雇う余裕などない 女性の進出とか、育児休業、介護休業など言ってる暇がないほどスタッフ不足
口コミ投稿日:2021年11月28日
株式会社メディカル・ワン・アップの評判・口コミ
成長・働きがい
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍6~10年
/
正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
支援制度は基本的にはない。その為、自己で成長をしていくしかない。ただ、様々な場面を経験できる為、今後のキャリアアップにはつながると思う。
働きがい:
人数が少ないため、ひとりひとりの業務量は多い。その為、大手にいるよりは様々な経験をつむことができる。
口コミ投稿日:2022年05月26日
株式会社メディカル・ワン・アップの評判・口コミ
入社前とのギャップ
2021年時点の情報
回答者:
男性
/
介護職員
/
退職済み(2021年)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
4.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
きつい 自由度が高いと思ったが、上下関係が厳しく大変だった
口コミ投稿日:2021年11月28日
株式会社メディカル・ワン・アップの評判・口コミ
年収・給与
2016年時点の情報
回答者:
女性
/
その他(公務員、団体職員 他)
/
現職(回答時)
/
正社員
2016年時点の情報
評価制度:役職にまどわされず、評価の見直しをそのつど行ってほしいです。
口コミ投稿日:2016年11月30日
特にない 厚生年金、健康保険は当然はいるが、その他の福利厚生などは全くない
オフィス環境:
特になし 会議室 休憩室は全くなし