1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 世田谷区の求人
  5. \ 新作リリース!/自分自身もワクワクするようなLPデザイン、考えてみない?#WEBデザイナー
株式会社ヴィックスコミュニケーションズ
正社員 未経験OK 学歴不問
\ 新作リリース!/自分自身もワクワクするようなLPデザイン、考えてみない?#WEBデザイナー
株式会社ヴィックスコミュニケーションズ / WEBデザイナー

株式会社ヴィックスコミュニケーションズの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
341万円(平均年齢30.0歳)250~400万円
回答者の平均年収341万円
(平均年齢30.0歳)
回答者の年収範囲250~400万円
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 課長
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:
ベンチャー企業なので
体制は整っていないので、そこを期待して入社するのやめた方が良いです。

新卒3年目まで住宅手当は出ます

オフィス環境:
社内は、そこまで綺麗ではありませんが、
業務中はBGMも掛かっていて、常に誰かが会話していて、賑やかな雰囲気です。

口コミ投稿日:2023年08月01日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
店舗の運営自体は10時から19時までが基本だがオープン作業と閉店作業で毎日残業は確定、お客様対応をしているともっと伸びることもあるため毎日の勤務時間は長い。希望休は出しやすいが、上長による。社内連絡を個人の携帯でやったりするので休みの日にも連絡が来たり、役職が上がるとミーティングが入ったりするため上に上がれば上がるほど自分の時間を犠牲にしていかなくてはいけない。

多様な働き方支援:
店舗運営がほとんどのため、本社勤務以外はリモートワークらはないに等しい。長く働いている主婦の人は時短勤務などをしているため柔軟ではある印象。

口コミ投稿日:2023年04月26日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 移動体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社の理念にあるように社員は皆家族のような存在で仕事とプライベートの垣根がありません。寂しがり屋の方には合うと思いますが、仕事とプライベートを分けたい方には合いません。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は飲み会が多く、他部署の社員ともそこでコミュニケーションを取れていたが今はそれができず、会社自体の良いところがなくなっています。

口コミ投稿日:2022年03月11日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDDI事業部/ なし
2.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
性別はあまり関係ないとは思うが、子育てに向いている環境ではないと思う。
理由は、シフト制の部署がほとんどで時給制だから。

口コミ投稿日:2022年08月22日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒入社しましたが若いうちから裁量持って働くことができるので、入社して良かったと思います。ベンチャーで環境も整っていなく大変なことばかりでしたが今となっては貴重な経験です。

働きがい:
やはり人が良いところです。仕事で失敗してもプライベートで嫌なことがあったとしても気軽に相談できる環境や仲間がいます。そこにモチベーションを感じられる方はあっているかと思います。

口コミ投稿日:2023年08月18日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 課長
3.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に、社長の6時間セミナーに参加するので、そこで包み隠さず、話してくれます。
どんな雰囲気か、すぐにわかると思います。

口コミ投稿日:2023年08月01日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信/ 店長
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:
事業部によっては新たなことを取り組む気質があり、利益は少なくとも挑戦ができる環境はある。
ただ管理とマネジメントができないのでそこができれば輝ける

事業の弱み:
マネジメント能力の不足、人員不足、目先のことが回らなさすぎて、先の展望が見えてない。

事業展望:
マネジメントの改善、人的資源の保持を行い、主軸となる事業を安定させないとと近いうちに立ち行かなくなると思われる。

口コミ投稿日:2022年02月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDDI事業部/ なし
2.1
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
288万円20万円4万円0万円
年収288万円
月給(総額)20万円
残業代(月)4万円
賞与(年)0万円
給与制度:
残業代が出ない。というより見込み残業があり、それを超過した労働時間があるから見合ってる給料とは言えない。

評価制度:
手を挙げれば挙げただけ評価はしてもらえるが、ただ評価が上がるだけで昇進だったり給与が上がるってことはない。

口コミ投稿日:2022年08月22日