福利厚生：交通費の上限をなしにしてほしい。

企業カルチャー・社風:
裁量があるので、挑戦できる社風です。

組織体制・コミュニケーション:
どの方も話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいです。

働きがい:
ADプランニングでは、主に既存クライアント対応や新規営業を担当しています。ポスター、パンフレット、WEBサイトのデザイン制作や印刷まで幅広く手がけており、飲食、不動産、マーケティングなどさまざまな業界のプロジェクトに携わるため、業務を通じて多様な知識やスキルが身につく環境です。特にデザインやクリエイティブな提案に興味がある方には、クライアントのニーズを汲み取りながら、具体的な形にするプロセスを楽しむことができます。残業は月20時間程度で、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。

社内の雰囲気は明るく、チーム全体でサポートし合う文化が根付いており、問題があればすぐに相談できる風通しの良さが魅力です。上司や先輩社員からのフィードバックも頻繁にあり、成長を実感しながら働くことができます。営業部では月に一度会議が行われ、進捗状況の共有や今後の方針について話し合う機会が設けられているため、チームとしての一体感も強いです。

一方で、会社のビジョンや目標が少し曖昧な部分があるため、今後の成長に向けて組織の方向性がより明確になることを期待しています。今後、戦略的な方向性が定まれば、さらに強固な組織へと成長できる可能性があると感じています。

自己成長や対人スキルの向上を目指している方には、やりがいのある職場だと思います。自分の考えを発信し、クライアントと一緒に課題解決を目指すことに喜びを感じられる方には、非常に適した環境です。新しいアイデアや提案が評価される風土があり、挑戦を歓迎する文化も魅力です。

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。    社員間の意思疎通も出来ていない