1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 愛知県の求人
  4. 名古屋市の求人
  5. 中区の求人
  6. テレフォンアポインター【証券会社のコールスタッフ】*残業無し *土日祝日休み
セントレード証券株式会社
アルバイト・パート
テレフォンアポインター【証券会社のコールスタッフ】*残業無し *土日祝日休み
セントレード証券株式会社 / テレマーケティング

セントレード証券株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
377万円(平均年齢32.5歳)250~650万円
回答者の平均年収377万円
(平均年齢32.5歳)
回答者の年収範囲250~650万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
福利厚生:
特筆すべきものはない。福利厚生に関しては最低限のものの他には社宅がある。

オフィス環境:
オフィス街にある。

口コミ投稿日:2023年10月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
支店によって勤務時間が異なる。朝8時半始業は共通だが、終業が19時のとこもあれば20時のとこもある。基本は土日祝休みだが、アポ次第では休みの日でも客先へ赴いて営業をすることがある。

多様な働き方支援:
リモートワーク等は一切なく、必ず出社して仕事をしていた。営業に関しては対面のみの営業となるため、初回の契約は必ず客先に赴いて行っていた。

口コミ投稿日:2024年02月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的に上司は誰かを詰めています。上司に詰められることが多い社員からやめていく印象です。

組織体制・コミュニケーション:
飲みが月に3度はあります。時折、上司が人を殴っていることがあります。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

口コミ投稿日:2022年12月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業職と上層部に女性はほぼ皆無です。事務職に女性がいます。

口コミ投稿日:2024年06月10日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
ほぼテレアポの仕事なので、テレアポは上手になるかもしれない。

働きがい:
働き甲斐は特になく、基本的にずっとテレアポなので、合わない人は絶対無理だと思う。
商談が決まれば外出できるが、それ以外は永遠と電話をかけ続け、上司によってはパソコン等を触ることも禁止している人もいる。

口コミ投稿日:2021年09月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー
2.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し金融商品に触れる機会が多いかと思っていたが実際は新規の架電業務のみでコールセンターのような働き方。

口コミ投稿日:2024年06月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
事業の強み:
証券会社を名乗ってはいるが実質的にはFX先物の会社であり、主な収入源もそちらの手数料である

口コミ投稿日:2023年12月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
基本給は低く、インセンティブで稼ぐと言った感じ
特に資格手当といったものはない
昇給の幅もそれほど大きくない

評価制度:
離職率が高いのである程度の成績を上げ勤め続ければ途中までは順当に上がっていく
ただし評価基準については上司の匙加減次第である

口コミ投稿日:2023年12月03日