オフィス環境：基本的な清掃は清掃スタッフがしてくれるが、細かい部分や手の届かない部分の清掃は決まりがないため、手が空いたときに自らしていました。
口コミ投稿日：2019年05月29日株式会社アイムの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社アイムの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 株式会社アイム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
4.3
勤務時間・休日休暇：
週休2日のシフト制です。勤務時間は早番と遅番に分かれていて、社員みんながなるべく平等になる様にシフト組みされています。繁忙期は勤務時間が若干延長されます。勤務先の教習所が年末年始以外は常に営業をしているので、土日祝日は必ず休みたいという希望は叶えられません。
口コミ投稿日：2023年03月08日週休2日のシフト制です。勤務時間は早番と遅番に分かれていて、社員みんながなるべく平等になる様にシフト組みされています。繁忙期は勤務時間が若干延長されます。勤務先の教習所が年末年始以外は常に営業をしているので、土日祝日は必ず休みたいという希望は叶えられません。
株式会社アイムの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：事業所により差はあるかもしれませんが、人間関係はとても良いと思います。常にお客様を目の前にしての業務なので、雰囲気も悪くないです。
口コミ投稿日：2019年05月29日株式会社アイムの評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員2022年時点の情報
1.8
女性の働きやすさ:
時短勤務なし、育休・産休使ってる人は見たことないです。産休の段階でみなさんほぼ退職されます。妊娠中でも10時間以上勤務なので大変そうでした。お子さんがいるスタッフは聞いたことないので、子供いる状態で働ける環境ではないかと思います。
口コミ投稿日：2023年05月11日時短勤務なし、育休・産休使ってる人は見たことないです。産休の段階でみなさんほぼ退職されます。妊娠中でも10時間以上勤務なので大変そうでした。お子さんがいるスタッフは聞いたことないので、子供いる状態で働ける環境ではないかと思います。
株式会社アイムの評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修：基本的に現場研修である。すぐには実務にあたれないのでバックヤードでの座学となるが、教育係も通常勤務にあたりながらの研修の為、現場が忙しくなってしまったら研修が滞ってしまう場合もある。そういったときは与えられた資料などを見ながら、自学自習をする姿勢が求められるように思う。ある程度の座学が済むと、早速入学手続きの実践につくので、多少の勇気と挑戦する気持ちが大事である。
口コミ投稿日：2019年02月14日株式会社アイムの評判・口コミ
入社前とのギャップ2018年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象：受付事務なので、接客だけやりたい、事務だけやりたいという方はギャップが生じて早期退職するケースがある。本当に両方の業務をシフトでローテーションで行うので、接客も事務もやりたいという方は向いているように思う。入社後は思った以上に覚えることが多いので、受け身ではなく自らノートにまとめたりする姿勢が求められる。
口コミ投稿日：2019年02月14日株式会社アイムの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容：接客がメインです。入校手続きとスケジュール調整、お問合せの対応がメインです。ある程度仕事を覚えると会計業務や配車手配などの研修があります。覚えることや、業務内容は多岐に渡るので、それなりのやりがいはあります。事業所内の提案は教習所内に提案BOXが設置されていて、社長が目を通しています。内容によっては直ぐに案件を採用していただけます。
口コミ投稿日：2019年05月29日株式会社アイムの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 株式会社アイム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に1回、賞与は年に2回、その他、業務を覚えると業務手当が付きます。世間の賃金UPの流れに応じて、ベースUPが行われた事もありました。業績によっては、少額ですが決算手当などの特別ボーナスが支給されます。
評価制度：
昇格や新しい業務の習得などは、適任者に任せるスタンスを取っていますが、前向きに頑張りたいと自ら立候補をすれば、優先的に任せてもらえるイメージです。立候補者がいない場合は年功序列になりますが、やる気があれば実力次第で昇格出来ると思います。
口コミ投稿日：2023年03月08日昇給は年に1回、賞与は年に2回、その他、業務を覚えると業務手当が付きます。世間の賃金UPの流れに応じて、ベースUPが行われた事もありました。業績によっては、少額ですが決算手当などの特別ボーナスが支給されます。
評価制度：
昇格や新しい業務の習得などは、適任者に任せるスタンスを取っていますが、前向きに頑張りたいと自ら立候補をすれば、優先的に任せてもらえるイメージです。立候補者がいない場合は年功序列になりますが、やる気があれば実力次第で昇格出来ると思います。