大阪セント・レジス・ホテル株式会社の口コミ・評判

大阪セント・レジス・ホテル株式会社

正社員未経験OK 学歴不問

ラグジュアリーホテルでのレストラン予約スタッフ

大阪セント・レジス・ホテル株式会社 / レストラン予約スタッフ

3.5

口コミ30件
年収・給与5件
求人7件
フォロー数4人

※10名未満の少ないデータから算出されています

会社の成長性や将来性
3.4
事業の優位性や独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた社会貢献
3.5
イノベーションへの挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

回答者：男性/ ペストリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

2024年時点の情報

福利厚生:
通勤手当が出ない(家が近い人)でも住宅補助無し
通勤手当はしっかり出るので通勤に公共交通機関を使わない場合は不遇

オフィス環境:
従業員用の食堂有り
１食300円 11食券3000円
駅直結で立地は良い

口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

2021年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
休日も月8〜9回あり十分休めると思う
暇すぎることもなく忙しすぎる事もなく、安定した生活がしたい人には向いている

多様な働き方支援:
副業はグループ全体で禁止されているが隠れて副業している人もいる。
早上がりもあるが、残業分調整するためでしかないため予定を入れる事はできない

口コミ投稿日：2021年11月04日

回答者：男性/ F&B/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

2023年時点の情報

企業カルチャー・社風:
マリオットの偉大なプログラムにより、すべてのアソシエイトがパフォーマンスを発揮出来るように考えられてますが、人それぞれの文化や理解度により個人の多様性を尊重していた様に感じます。

組織体制・コミュニケーション:
企業が10数年のホテルとあり、中途採用での補填が主の現場であった為、多種多様な経歴の従業員が勤めてます。しかし従業員数は不足感が感じられます。組織における交流は盛んに取り組んでいたように感じますが、コミュニティの分母が少ない事により人間関係で悩む種となってしまう恐れがあります。

ダイバーシティ・多様性:
マリオットグループである事で国籍は日本人より海外からの従業員が多く、色んな言語で挨拶を交わしコミユニケーションをとれます。

口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者：男性/ 客室対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

2022年時点の情報

働きがい:
宿泊を目的に、非日常を求めて訪れるお客様の夢をいかに壊さず手助けできる点が大変ではあるがやりがいがある。
ただ高単価のサービスを提供するからといって、提供側の賃金が豊かでない点は日本の宿泊業界において課題だと感じる。
自ら挑戦できるパワーと強さがあれば道が開ける。外側から見える華やかさを内部に期待することはかなり危険である。

口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者：男性/ F&B/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

2023年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	18万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:
時間外労働による給与増加が主となるので、肉体と精神が健康であれば満足であるように感じます。

年収・給与の改善点:
製造業ではないので、評価制度を設けてはいるが、細やかな項目として策定する必要があるように感じます。上司との相性だけでは人間性の育みは難しいと感じます。

口コミ投稿日：2023年05月23日

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大阪セント・レジス・ホテル株式会社の評判・口コミ

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