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大阪セント・レジス・ホテル株式会社
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
購買スタッフ
大阪セント・レジス・ホテル株式会社 / ラグジュアリーホテルの仕入購買業務
2023年時点の情報
回答者: 男性/ F&B/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は無く、通勤手当と企業型確定拠出年金があります。

オフィス環境:
建物は新しくもあり時を感じてしまう様子です。立地は駅からのアクセスが良く困る事はないです。ただし、電車を乗り継いでとなると通勤は大変だと感じます。休憩する場所は充分にあると感じます。

口コミ投稿日:2023年05月23日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日も月8〜9回あり十分休めると思う
暇すぎることもなく忙しすぎる事もなく、安定した生活がしたい人には向いている

多様な働き方支援:
副業はグループ全体で禁止されているが隠れて副業している人もいる。
早上がりもあるが、残業分調整するためでしかないため予定を入れる事はできない

口コミ投稿日:2021年11月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ F&B/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
マリオットの偉大なプログラムにより、すべてのアソシエイトがパフォーマンスを発揮出来るように考えられてますが、人それぞれの文化や理解度により個人の多様性を尊重していた様に感じます。

組織体制・コミュニケーション:
企業が10数年のホテルとあり、中途採用での補填が主の現場であった為、多種多様な経歴の従業員が勤めてます。しかし従業員数は不足感が感じられます。組織における交流は盛んに取り組んでいたように感じますが、コミュニティの分母が少ない事により人間関係で悩む種となってしまう恐れがあります。

ダイバーシティ・多様性:
マリオットグループである事で国籍は日本人より海外からの従業員が多く、色んな言語で挨拶を交わしコミユニケーションをとれます。

口コミ投稿日:2023年05月23日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性女性によって仕事量や内容は変わらないため女性にとっても働きやすい環境だと思う。美人はどこの部署にいてもチヤホヤされる。

口コミ投稿日:2021年11月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 客室対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
働きがい:
宿泊を目的に、非日常を求めて訪れるお客様の夢をいかに壊さず手助けできる点が大変ではあるがやりがいがある。
ただ高単価のサービスを提供するからといって、提供側の賃金が豊かでない点は日本の宿泊業界において課題だと感じる。
自ら挑戦できるパワーと強さがあれば道が開ける。外側から見える華やかさを内部に期待することはかなり危険である。

口コミ投稿日:2024年01月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 客室対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイト経験やホテル関係の専門学校等で、すでにホテルの施設や体制について熟知したうえで勤務しているスタッフが多かった。中途採用で他業種からの入社の場合、勤務面での不明点や知識を埋める作業が難しいと感じる。

口コミ投稿日:2024年01月09日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:宿泊予約だったので電話もメールも英語でのやり取りが多いので英語を使いたい人にはやりがいはあると思う。
口コミ投稿日:2019年10月10日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ F&B/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円28万円18万円0万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)18万円
賞与(年)0万円
年収・給与の満足点:
時間外労働による給与増加が主となるので、肉体と精神が健康であれば満足であるように感じます。

年収・給与の改善点:
製造業ではないので、評価制度を設けてはいるが、細やかな項目として策定する必要があるように感じます。上司との相性だけでは人間性の育みは難しいと感じます。

口コミ投稿日:2023年05月23日