1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 中央区の求人
  5. ITサポート事務/未経験OK◎年休127日/リモートワーク実施率90%/定着率80%/20代活躍中!
アベールソリューションズ株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
ITサポート事務/未経験OK◎年休127日/リモートワーク実施率90%/定着率80%/20代活躍中!
アベールソリューションズ株式会社 / IT事務
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ PMO/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
オフィス環境:
本社に行くことはプロジェクトに参画するとめったにないため、あまり気にしなくても良いと思います。

口コミ投稿日:2024年02月09日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ PMO/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの進行度や忙しさによって有給をいつとるか決める必要があるため、取りたいときに有給が取れない場合があります。また、長期連休する場合は事前に申請が必要みたいです。

多様な働き方支援:
リモートワークはプロジェクトによって出来る出来ないが決まるため、自分では選べません。

口コミ投稿日:2024年02月09日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ PMO/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
毎月懇親会があったので、社員同士の交流はしやすいと思う。

口コミ投稿日:2023年12月23日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ PMO/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいる。でも管理職枠が少ないので、管理職になるチャンスは少ないと思う。

口コミ投稿日:2023年12月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インフラシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスセクター/ テクニカルコンサルタント
3.3
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
裁量権は、一応ありますが明確になる定義はこれから検討します。それぞれのスキルや経験によってになります。

成長支援制度:
外部研修の利用やコミュニケーションを取れやすくするためにグループ会議の費用がつかえなり福利厚生がそれなりに充実したしている、

口コミ投稿日:2023年10月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ インフラシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスセクター/ テクニカルコンサルタント
3.3
2023年時点の情報
入社理由:
自身がやりたいことご積極的にできるし、いままでの経験を大いに利用でき貢献がかなりでき、やりがいを感じることがてきると感じたたため。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップは、中途入社、リモートが多いせいか積極的なグループでの会話する機会を設けるというポリシーではない感じがする。

口コミ投稿日:2023年10月17日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
成長性・将来性:IT業界のため、今のところ仕事自体は多数あるため、仕事と人がマッチングできていれば、そこそこやっていける。
口コミ投稿日:2019年03月06日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年齢から平均した年収がもらえない。当初予定ではボーナスを含めると年齢に見合う年収だったが実際にはもらえなかった。
口コミ投稿日:2018年07月20日