福利厚生:
寮はありますが常に満員の為、使用できる人が限られています。上京したスタッフや、店舗での指名や売上を上げられているスタッフが優先的に案内されています。
通勤手当は最安値の電車賃を事務所の方が計算して、支給されます。
退職金はありません。

オフィス環境:
中華街など商店街や、ビルが立ち並ぶオフィス街など幅広く展開しています。

勤務時間・休日休暇:
基本給は高めですが、月半分の夜勤とこなしているのに加えて賞与や退職金が無いため割に合ってないとおう。
お客様に合わせての休憩時間のため行けないときもある。
夜勤や体力仕事のため残業は1日1時間を超えることはそんなにない。
繁忙期以外での5日有給消化など、連続して取りやすい。

多様な働き方支援:
副業禁止です。
忙しくなければ休憩時間無しでの1時間早上がりとかはあります。

企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思います。
ステップアップの挑戦もどんどんさせられます。

組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよるかと思いますが、比較的仲が良いです。

ダイバーシティ・多様性:
主婦になってパートで働く方もいらっしゃいます。お子様がいらっしゃる方は比較的休みやすいと思います。

女性の働きやすさ:
女性中心の会社となるが、派閥争いなどはなく優しい方が多い。
しかし、馴染めないと浮いている様な感じがするのでそこに順応できるかが大事になる。
研修に関しては、東京・大阪のどちらかしか選べない為、地方出身で地元大好きな方にとっては約一年ほど研修ありのため、かなりストレスとなってしまう(慣れればいいが、、、)。
社宅は会社が家賃負担してくれる(大阪だけ？)ため、その点はかなり有難い。
光熱費も会社負担のため、実質自己負担となるものは寝具などの生活用品・食費などになってくる。
覚えることがかなり多いため、帰ってからの予習復習ができないとどんどん周りと差が開いてしまう。そのため、帰ってからの復習が重要となる。
その分、研修やテストで成果が出れば上司も褒めてくれるためやりがいを感じる。
分からないことは丁寧に何でも教えてくれるため、向上心がある方はどんどんステップアップし給与も増えていくと思う。
お客様層は比較的よく(単価が高いため、お上品な方が多い)、優しい方が多い。
しかし、場合によっては変なお客様も来る可能性があるため臨機応変に対応できないと痛い目を見ることとなる。
女性社会のためどうしても苦手な人がいるとは思うが上手くやっていくことが重要となる。

成長・キャリア開発:
入社前の研修はかなり手厚く、厳しい反面乗り越えた達成感はひとしおです
そこで振り落とされる方も何人かいますが相当向いてない限りは乗り越えられると思います

入社後に関してですが、向上心のある方は上を目指すことが可能です
勤務前後の施術練習もお給料が出るようになりましたし、先輩方も練習には嫌な顔せず、むしろ進んで指導にあたってくださいます
社内資格制度も明確なので頑張るほどお給料に反映されます

入社時の期待と入社後のギャップ:
大変な職場なんだろうと想像していたので、想像通りでした。研修制度も充実しており、フォロー体制もかなりしっかりしているので、安心して働けました。
夜勤があるのは辛いですが、みんな頑張ってるので、想像よりはマシでした。

事業の強み:
広告を出さずにここまで来れているのはすごい
技術力やサービスでは業界の中ではトップクラスだと思うので、新規の方を高確率でリピーターにしていくところが強み

事業の弱み:
社長がよく入れ替わるので、その度に制度変更もあり社員は振り回されるし、今後どうなっていきたいのかよく分からないことが多く、会社がちゃんと存続していけるのか不安なところがある

給与制度:
各提供メニューごとの昇給試験に合格したり、役職に上がると手当てが付き給与が大きく上がる。

評価制度:
自分のやる気次第でいくらでも昇進、昇格できる。比較的努力が認められやすい環境にあると思う。自分に厳しく向上心が高い人には向いている職場かと。