勤務時間・休日休暇:
意味のない報告業務、曖昧な指示の業務が頻繁に発生するため、帰宅時間は遅い。
報告に誤字や脱字があると指摘してくる監視員みたいな変な人がいる。
多様な働き方支援:
原則出社 副業不可
口コミ投稿日：2024年10月11日意味のない報告業務、曖昧な指示の業務が頻繁に発生するため、帰宅時間は遅い。
報告に誤字や脱字があると指摘してくる監視員みたいな変な人がいる。
多様な働き方支援:
原則出社 副業不可
手間いらず株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 387万円（平均年齢28.5歳） | 250~650万円 |
| 回答者の平均年収 | 387万円 （平均年齢28.5歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~650万円 |
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手間いらず株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
手間いらず株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部2023年時点の情報
2.0
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社長との距離は近い。
毎週、ありがたいことに社長参加のミーティングがあり、助言を貰える機会が多い。
その助言をストレートに受け入れる人、否定する人、曲がった解釈で受け入れる人等捉え方は様々あり、他の営業や営業推進部との軋轢は生みやすい印象。
組織体制・コミュニケーション:
主観的に営業部はコミュニケーションが取りにくいと感じる。話しにくい雰囲気があり、他の部署の人の方が話しやすい。
悩んでいることは話しやすい他部署の人に相談していた。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を雇用していたり、インターンに積極的であるため多様性はあると感じられる。
口コミ投稿日：2024年01月04日良くも悪くも社長との距離は近い。
毎週、ありがたいことに社長参加のミーティングがあり、助言を貰える機会が多い。
その助言をストレートに受け入れる人、否定する人、曲がった解釈で受け入れる人等捉え方は様々あり、他の営業や営業推進部との軋轢は生みやすい印象。
組織体制・コミュニケーション:
主観的に営業部はコミュニケーションが取りにくいと感じる。話しにくい雰囲気があり、他の部署の人の方が話しやすい。
悩んでいることは話しやすい他部署の人に相談していた。
ダイバーシティ・多様性:
外国人を雇用していたり、インターンに積極的であるため多様性はあると感じられる。
手間いらず株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
産前産後休暇や育休など女性に優しい休暇制度があるので働きやすいと思います。
時短勤務制度も規定はありますが使えるので出産後も働けそうです。
口コミ投稿日：2023年02月27日産前産後休暇や育休など女性に優しい休暇制度があるので働きやすいと思います。
時短勤務制度も規定はありますが使えるので出産後も働けそうです。
手間いらず株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
1.8
働きがい:
プロダクトの価値があり、利用する宿泊施設からの評価は高い。
利用する支配人やマネージャーから感謝の声をいただけるため、その点は非常にやりがいに感じる。
また、宿泊施設への理解や経営について学べるところはいいところだと思う。
口コミ投稿日：2024年10月11日プロダクトの価値があり、利用する宿泊施設からの評価は高い。
利用する支配人やマネージャーから感謝の声をいただけるため、その点は非常にやりがいに感じる。
また、宿泊施設への理解や経営について学べるところはいいところだと思う。
手間いらず株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部2023年時点の情報
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に新人のサポートが薄いので、最初から主体性もって自ら動けるタイプじゃないと上手くやっていくのは大変だと思う。
自ら動けるタイプでも頑張り方を間違えていたりする事がよくあり、それを正しく修正してくれる人もなかなかいない。
良くも悪くも自由にできるが、正解がなく業界的にも日々アップデートされることが多いので、自分に甘い人間はついては行けない。
ただそんな中でも楽しく上手くやってる人がいたり、ニッチな業界でもあるため、向き不向きは入ってみないと分からないところが多少ある。
口コミ投稿日：2024年01月04日基本的に新人のサポートが薄いので、最初から主体性もって自ら動けるタイプじゃないと上手くやっていくのは大変だと思う。
自ら動けるタイプでも頑張り方を間違えていたりする事がよくあり、それを正しく修正してくれる人もなかなかいない。
良くも悪くも自由にできるが、正解がなく業界的にも日々アップデートされることが多いので、自分に甘い人間はついては行けない。
ただそんな中でも楽しく上手くやってる人がいたり、ニッチな業界でもあるため、向き不向きは入ってみないと分からないところが多少ある。
手間いらず株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.0
事業の強み:
事業としては業界でトップクラスの位置ではあります。
さらなるアップデートなどもあるため今後も成長していくと思います。
口コミ投稿日：2023年01月27日事業としては業界でトップクラスの位置ではあります。
さらなるアップデートなどもあるため今後も成長していくと思います。
手間いらず株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は年に1回あります。
直上長と面談をし最終的に各部署長の会議で決まりす。
定量＋定性での評価なのでどちらだけというよりはどちらもしっかり見られています。
評価制度:
年功序列などはなく、実力主義です。
成果をしっかり出すことができれば評価して貰えます。
口コミ投稿日：2023年02月27日昇給は年に1回あります。
直上長と面談をし最終的に各部署長の会議で決まりす。
定量＋定性での評価なのでどちらだけというよりはどちらもしっかり見られています。
評価制度:
年功序列などはなく、実力主義です。
成果をしっかり出すことができれば評価して貰えます。
産休育休がしっかり取れていて、復職している人がいるので女性の働きやすい環境があると思います。
オフィス環境:
恵比寿駅から徒歩5分のところにオフィスがあるのでアクセスしやすいと思います。
またオフィスの周りには飲食店が多いのでランチに行ったりテイクアウトでお弁当を購入することができるのでとても良いです。