オフィス環境:
いい人が多いです。過去いた同業の他社では割と個性的な人が多かった印象ですがここでは同僚も上司もいい人なので楽しく働くことができている。
またいい人ほど仕事もできるという方式がよく当てはまっていて仲良くなって仕事のことを教えてもらったり色々とサポートしてもらったりとかなり面倒を見てもらっている。
そういう尊敬できる人がいる環境は精神衛生上も業務上もとてもよかった。

勤務時間・休日休暇:
職種にもよりますが、営業など本社勤務の場合、土日は完全休みで休日出勤は少ないです。
一方で、現場の人たちは施工状況によっては、土日出勤もまれにあるようですが、建築業界なのでそれが普通なのかもと思っています。
仕事とプライベートの垣根はきちんとしている会社なので、人にもよるとは思いますが私自信は特に気になることはなかったです。

企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウンですが現場や営業からの提案でもいいアイデアの場合は取り組んでくれるし、社内の改善に活用されることもあるので、やる気次第だと思います。
受け身でいると上からの指示を聞くばかりになってつまらないと思うので、自分から積極的に仕事に取り組み、会社のことを考えていることで、どんどん話も聞いてくれるし仕事も楽しくなります。

やればやるだけ裁量も増えていくので、やる気がある人にとって、とても魅力的な職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションもありますが、当然ながら業務に関する連絡が中心です。
コミュニケーションによってお互いの理解を高めることも大事だとは思いますが、無駄な話がないのは自分にとってよかったことの一つです。

女性の働きやすさ:
女性がいるのは営業・事務のみ。現場の仕事には女性はいませんでした。

働きがい:
実力主義の会社で、資格、スキルや能力をつけていくことでどんどん評価されるし裁量もあがります。
年功序列ではないので在籍年数が多い人を裁量でも収入面でも超えることができます。
逆にとんでもない新人が入った場合に抜かれる可能性もあるので、スリルはあるが負けたくないという気持ちを持つことでモチベーションが上がります。
社内で健全な競争原理が働いているので、みな一生懸命働いている印象です。

入社時の期待と入社後のギャップ:
バリバリ働いてバリバリ稼ぎたいと思い入社した。
実際にバリバリ働ける環境ではある反面、休日出勤がなかなか認められないためもっと働きたいと歯がゆい思いをしたことはある。
ただそういった文化が根付くと他の人も休日出勤しないと評価されないというようなジレンマもあるため今の状況でいいと思った。

勤務時間だけではなく、効率的に働くことで成果を上げることが求められる。

事業の強み:
わかりません。

事業の弱み:
退職する方が多い。無駄な残業が多い。（なかなか帰れない雰囲気があり、結果不必要な残業をしていた）

事業展望:
わかりません。

給与制度:
説明どおり・規定どおりの給与です。年俸制のため、１年で昇給していきます。等級の中で細かく号棒が分かれているため、面談の中で先々の給与はある程度は確認できるとおもいます。

評価制度:
実力主義だとおもいます。