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株式会社アールエフテクニカ
正社員 学歴不問
設備施工管理◎定着率90%/還元率75%
株式会社アールエフテクニカ / 設備施工管理
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:
地方から出身者には寮のような社宅があるので安心。通勤手当もでるが退職金制度はない。

オフィス環境:
基本的に中心地にあるが、年々事務所移転も多く都心部からは遠いイメージ。

口コミ投稿日:2022年07月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は割と多い。顧客の都合で夜からの対応も多いので仕方ないが直行直帰も多いので、個人の裁量次第な面もある。

多様な働き方支援:
休日出勤のいうのがあり半日で上がれたり、お昼からの出勤も可能。ただ急な対応も多く結果的に1日勤務することもおおい。

口コミ投稿日:2022年07月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良い意味で企業っぽくないので挑戦し甲斐はある。上司との壁はあまりないので風通しは良い方に感じる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に20代から30代が多く上司も若くでなる人も多いのでコミュニケーションはとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
自社のスタイルが強いため、のめり込むと他所で合わなくてなる事もあるように感じる。

口コミ投稿日:2022年07月14日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいのではないかと思います。理由としては、内勤社員の約半数が女性社員という点と、管理職に女性が昇格している点で男性が優位などの考えはほとんどありません。
また、個人的な意見ではありますが親切な方が多く、正直苦手だなと感じる方はおりません。
実際に現場で就業されている女性の方は割合的に多くはありませんが、長年在籍されている方が多いかと思います。
口コミ投稿日:2021年10月18日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
働きがい:
自分のスキルを伸ばせる所で働ければ、良いと思います。
大規模な建物を担当したり、複雑な案件をこなすことが全てではないですが、
色々なスキを身に着けることで、年収も上がりますし、できることも増えます。

この仕事は同じことの繰り返しは無いので、常に新しいことの連続です。
そのため必然的にスキルは上がっていくと思います。
口コミ投稿日:2022年03月17日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:業界的に男性比率のほうが多いですが、数少ない女性社員も産休・育休を取って復帰している方も多数いらっしゃるので、女性にとっては安心して働ける会社だと思います。お子さんの急な風邪などでも有休も比較的取りやすいので子育て世帯も働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2019年11月14日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
営業手当などはないが、技術よりは営業の方が評価されやすい。一般の企業より役職につきやすく役職手当てがあればそれなりの給料はもらえる。しかしボーナスは基本給から査定されるので低く感じる

評価制度:
昇進もしやすいが降格も多い。管理職から平社員になることも珍しくない。

口コミ投稿日:2022年07月14日