株式会社アドスタイル

株式会社アドスタイルの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.2
(回答:5人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性4.5
  • 事業の優位性 ・独自性2.0
  • 実力主義4.5
  • 活気のある風土4.3
  • 20代成長環境5.0
  • 仕事を通じた社会貢献2.7
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕4.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:有給休暇の取得推奨日が設けられていて、普段あまり有給をとってない人はそこで積極的にとるように勧められたり、本当にお休みは取りやすい環境だと思います。また有給休暇とは別に特別休暇として『誕生日休暇』があり、それも嬉しかったです。
口コミ投稿日:2018年10月22日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:福利厚生がしっかりしており、社員の立場で考えてくれ対応してもらえます。
口コミ投稿日:2015年12月 1日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:定期的に研修、勉強会などがあればと思う時があります。
口コミ投稿日:2015年12月 1日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:広告業界の中ではほんとに珍しいくらい残業は少ないです。定時の19時になるとみんなすぐに帰ります。また先輩社員が率先して早く帰るので、新入社員であっても早く帰りにくい雰囲気は全くないです。逆に残っていると心配されます。ただその分、業務時間中はタスクがパンパンなのでとても忙しいですが、いかに19時までに終わらせるかのスケジュール管理の力は身についたと思います。
口コミ投稿日:2020年04月22日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:毎月チームごとに数字目標があるところです。営業なので数字目標があることは当然ですが、個人目標だけでなく、チームでの数字目標となると足を引っ張ってしまったときにはストレスになったり、プレッシャーを感じることがあります。ただ、チームのメンバーで協力しながら達成した時には何より嬉しいですし、達成給なども出るのでモチベーションには繋がっています。
口コミ投稿日:2020年04月23日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み。有給休暇は入社半年後より付与され、消化率は営業・バックオフィスを問わず70〜80%ほどであり、有給申請は繁忙期や緊急対応を要する場合を除き、申請すれば受理されます。休日については下手な大手企業より充実しています。

口コミ投稿日:2020年11月27日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:早いうちから責任ある仕事を任せてもらえ、結果をだせばしっかり評価していただけます。また全員ワンフロアで一緒に働いているので、わからないことがあれば気軽に質問もできて、本当に風通しのいい会社だと思います。また年に1回社員旅行があるので、そこでさらにみんなとの距離がギュッと縮まり、普段のコミュニケーションもより取りやすくやります。しかも費用は全部会社が出してくれます。
口コミ投稿日:2020年04月22日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:自社内にライターや制作がいるところです。外注で記事や素材を頼まれているところもあるかと思いますが自社内にライターや制作がいることで、案件の修正や取り組みをスムーズに行うことが出来ます。広告運用となるとスピード勝負なところもあるので、スピーディにPDCAを回していける点は良いなと感じています。
口コミ投稿日:2020年04月23日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:中間層が少ないところです。急成長を遂げてあっという間に新人さんが増えて、中間層が少ないので少し不安に感じます。しかし、裏を返せばマネージャーのポジションも空いていて狙いに行けるということなので少しでも早いうちからそのポジションを掴み取れるように頑張っていきたいと思っています。
口コミ投稿日:2020年04月23日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあります。ただ、若い社員が多いのでそもそも結婚している人が少ないことから、取得実績としてはまだまだ少ないです。やっている仕事内容にもよりますが、今後、産休・育休明けの方が復帰したあと、どんな働き方をするのか会社としての実例をもっと作って、みていけたらなと思います。
口コミ投稿日:2020年04月22日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業から企画、バックオフィスに至るまで幅広いキャリアの下地を形成できます。大手企業へのチャレンジや異職種への転向を目指す方にはとても素晴らしい環境です。転職の際には、営業とバックオフィスを経験していることから優遇されることが多いです。カイシャに依存しないキャリアを築きたい方へオススメできます。

口コミ投稿日:2020年11月27日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:社外での研修と、社内での先輩方から受ける研修で、しっかり1ヵ月~1ヵ月半かけて基礎から学ばせていただけるので、全くの異業種から転職した私も安心して実務に入ることができました。他の中途入社の方も未経験で入社される方ばかりなので、育てる土壌はしっかりしていると思います。
口コミ投稿日:2018年10月22日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:営業職は全員が未経験入社だが、小規模の会社にしては研修がある程度しっかりしているので、中途入社で活躍している人が多い。
毎週水曜日はノー残業デイとなっていて、この業界にしては残業が少ないと思います。実績をあげれば社歴に関係なく役職が上がるのでやりがいはあります。
口コミ投稿日:2016年03月16日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:取り扱いメディア数が多いところです。一つのメディアに限らず多くのメディアから提案が出来るところが他の代理店に比べて強い部分だと感じます。また、同じフロア内にメディアレップのグループ会社もいて、新規メディアや効果の出ているメディアの情報などもスムーズに入ってくるのでとても助かっています。
口コミ投稿日:2020年04月23日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2015年時点の情報
会社の安定性:小規模の会社なので、大企業と比べるとやはり安定性はないかもしれません。研修をちゃんとやってくれますが、未経験で入社するとインターネット業界特有の専門用語など覚えることが多いので最初は大変だと思います。
口コミ投稿日:2016年03月16日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
評価制度:これまで明確な評価制度がなかったのですが、会社の成長とともに社員の数がこの1年で倍増したこともあり、人材コンサルも入れて新しい評価制度ができました。まだまだ始まったばかりなので、これをしっかり運用できるかまだまだ探り探りの状態ではあると思います。ただ目標設定の部分からかなり上司と密に話し合って決めることができるので、私自身は今後がとても楽しみです。
口コミ投稿日:2020年04月22日

その他おすすめ口コミ

2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:成果を挙げた分、給与でバックが来る点が魅力。また、様々な業界の人と関わることが出来るので、マーケットに対する知識もつきますし、働く環境も良いので、やりがいをもって仕事ができます。
口コミ投稿日:2015年08月26日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:業界未経験でも、一からしっかりと教えてくれる環境がある。そのため、きちんと段階を踏んで成長できている実感を得ることが出来る。
口コミ投稿日:2015年08月26日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:未経験分野でも業務を与えられるため、いろいろと学ぶことができる。
口コミ投稿日:2015年12月 1日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:新規事業がはじまるさいは、説明があると嬉しいです。
口コミ投稿日:2015年12月 1日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:常に新規販売商材を検討し、取り入れてる柔軟な体制。
口コミ投稿日:2015年12月 1日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:研修期間がもう少し長いといいと思います。
口コミ投稿日:2015年12月 1日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:年1回人間ドックがうけられる。
口コミ投稿日:2015年12月 1日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:資格などの取得。
口コミ投稿日:2015年12月 1日