福利厚生:福利厚生はありません。強いて言うなら、どんなにサボっていても怒られないことですね。真面目な人とサボっている人の差が激しく、それでいて待遇に差はありません。サボっている人にとっては、これほど居心地のいい環境はないと言えます。
口コミ投稿日:2020年06月23日京芝テクノ株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
京芝テクノ株式会社の評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.5
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は忙しくありません。残業は月20時間程度。繁忙期は年度末ですが、その時は月60時間くらいになります。
多様な働き方支援:物ありきなので、リモートワークはできません。
口コミ投稿日:2020年06月23日多様な働き方支援:物ありきなので、リモートワークはできません。
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企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.5
企業カルチャー・社風:おじさんが多いです。
組織体制・コミュニケーション:機械いじりの仕事のため工業高校を出た人が多く、会話の大部分は車やバイクの話になります。
口コミ投稿日:2020年06月23日組織体制・コミュニケーション:機械いじりの仕事のため工業高校を出た人が多く、会話の大部分は車やバイクの話になります。
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.5
成長・キャリア開発:慣れればできるルーティーンワークです。落ち着いた環境で決められたことだけやっていたい人には最適かと思いますが、成長は見込めません。
働きがい:電車という社会インフラを支えているのは事実なので、そういう点においては意義がある仕事です。誇りを持てるかどうかは個人の捉え方次第です。
口コミ投稿日:2020年06月23日働きがい:電車という社会インフラを支えているのは事実なので、そういう点においては意義がある仕事です。誇りを持てるかどうかは個人の捉え方次第です。
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.5
事業の強み:電車がなくならない限り、この仕事はなくならないので安定感はあります。
事業の弱み:創意工夫の余地がないので、成長を求める人には飽きてしまうと思います。
口コミ投稿日:2020年06月23日事業の弱み:創意工夫の余地がないので、成長を求める人には飽きてしまうと思います。
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年収・給与2020年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:基本給は安いですが、残業代がしっかり出ます。
評価制度:評価制度はありません。誰でも年数に応じた金額がもらえます。
口コミ投稿日:2020年06月23日評価制度:評価制度はありません。誰でも年数に応じた金額がもらえます。