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【PM・PL・SE・PG】Web・オープン系システム開発経験者■月給30~50万円
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
所要時間
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正社員
【PM・PL・SE・PG】Web・オープン系システム開発経験者■月給30~50万円
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー / システムエンジニア
募集情報
口コミ
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
の評判・口コミ
3.4
口コミ
23
件
年収・給与
0
件
求人
13
件
フォロー数
2
人
23
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.4
事業の優位性や独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた社会貢献
3.3
イノベーションへの挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジーの会社評価
絞り込み
すべて
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジーの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
SE
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
/
情報システム事業部
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
今年度から退職金制度ができるようです。
オフィス環境:
IT社員はほぼ客先常駐(リモートもあり)。
東京駅から徒歩10~20分。別グループ会社とフロアを共有している。
口コミ投稿日:2023年01月31日
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジーの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2020年時点の情報
回答者:
女性
/
システムエンジニア
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
/
システム開発事業部
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
外国人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多くない
ダイバーシティ・多様性:
外国人が多い。社員の半数は外国人。ダイバーシティ化に力をいれている。
口コミ投稿日:2020年09月23日
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジーの評判・口コミ
女性の働きやすさ
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
SE
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
/
情報システム事業部
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
あまり関係ない。
事務所内はほぼ総務関連の従業員なので、男性・女性も半々程度。
客先で作業している社員の割合はわからない。
ただIT企業なので、それほど男女の差はないと思う。自身の技術の有無に依存すると思う。
口コミ投稿日:2023年01月31日
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジーの評判・口コミ
成長・働きがい
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
SE
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
/
情報システム事業部
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分で研修・講習を応募し、結果を提出の形式です。
資格取得時に受験料と奨励金が受け取ることができる。
前職では月給に資格手当があったが、ここでは取得時に奨励金なので、大きい資格でないと割に合わない。
働きがい:
ない。
口コミ投稿日:2023年01月31日
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジーの評判・口コミ
入社前とのギャップ
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
SE
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍3年未満
/
正社員
/
情報システム事業部
3.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
厚生年金に加入できればよかったので、現状問題ない。
年収をもう少し多く要望すればよかったと思う。
申告した年収+数千円で契約してしまったと後悔している。
口コミ投稿日:2023年01月31日
株式会社マリモ・グローバル・テクノロジーの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2019年時点の情報
回答者:
男性
/
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
/
現職(回答時)
/
正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:会社の発展と社員の成長が密接に関連しており、社員の意見や提案に対して、すぐに反映してくれます。エンジニアの成長とキャリアのためになるようなプロジェクトにエンジニアと相談しながら参画し、結果、それが会社の収益増大になっているようです。ヤル気のある若手社員であれば、さらにチャンスを与えて、評価をしてくれるのでは、っと常に感じます。会社は各社員の業務を常時把握しているようであり、優れた開発経験と実績があれば、すぐにリーダーに抜擢されます(無論、給与にも反映されます)。その分、若手の教育や指導、フォローなどの業務も増えてきますが、やりがいは感じられます。
口コミ投稿日:2019年05月21日
今年度から退職金制度ができるようです。
オフィス環境:
IT社員はほぼ客先常駐(リモートもあり)。
東京駅から徒歩10~20分。別グループ会社とフロアを共有している。