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株式会社永明
正社員 未経験OK 学歴不問
妻家房【MATSUYA浅草】店長候補
株式会社永明 / 店長候補
2021年時点の情報
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
2021年時点の情報
福利厚生:
韓国人ら韓国人の文化があるので、日本人のわたしには少しギャップを感じる部分もあった。ただ、それを苦に感じることは無かった。逆にいい刺激にもなった。

オフィス環境:
どの店舗も割と駅近では通いやすかったと思う。

口コミ投稿日:2023年07月07日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私はバイトだったのでそんなに長時間働いてはいなかったが、人手不足で急遽朝から入る事もあった。しっかり休憩もまかないも出るのでそこに関して特に不満はなかった。

多様な働き方支援:
コロナの時期で時短営業や休業などもあったが、私の場合おおきく給料が減ることはなかった。
あんまり残業などはなかった。長くても30分ぐらいの残業で帰れた。

口コミ投稿日:2023年07月07日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
店舗内で揉め事があった時はすぐ上司がかけつけ解決してくれた。
提案するとすぐ実行してくれたりするのでとてもそこは良かったイメージがある。

ダイバーシティ・多様性:
韓国人主婦さんが多かったイメージ。
少し中学の人もいた。
韓国人は若い人よりも主婦の韓国人の方が多いイメージ

口コミ投稿日:2023年07月07日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
働いているスタッフがほぼ女性なので働きやすかった。
ただ、主婦さんがほぼなのでいきなり子供が風邪なので休みになる事もあった。

口コミ投稿日:2023年07月07日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員はいません。店長、レストランや売店は日本語学校に通ってる韓国人か中国人でも朝鮮族、エリアマネジャーに2名日本人、事務は日本人で、給料は日本人が拘束時間が長くても給料は5万以上安い。社長に気に入られると、日本人でも高額給料です。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2012年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】他人を受け入れない環境。仲間外れが当たり前。回転率の良い会社。モラハラが横行している。社長に気に入られると、女性なら肩もみのセクハラが待ち受けている。八つ当たりが当たり前。自分が法律と思っている人が多い。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
200万円12万円0万円50万円
年収200万円
月給(総額)12万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
バイトにしては給料悪くなかった。
昇給もしてくれたりした。賞与はなかった。

口コミ投稿日:2023年07月07日