福利厚生：現状では夏休みがありません。もちろん有給休暇は自由に取ることが出来ますが、やはり有給休暇以外にも夏休みは欲しいと思います。ただし、入社した直後から有給休暇を使うことも出来ますし、リフレッシュ休暇という特別休暇が取れるように進めているらしいので、期待しています。
口コミ投稿日：2019年03月26日イーテクノロジー株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
イーテクノロジー株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.8
組織体制・コミュニケーション:
中国人の社員は中心で、コミュニケーションは問題ありません。
口コミ投稿日：2023年01月12日中国人の社員は中心で、コミュニケーションは問題ありません。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
働ぎママが何にかいるので、急な用があるときは相談できます。
口コミ投稿日：2023年01月12日働ぎママが何にかいるので、急な用があるときは相談できます。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
教育研究交流会は定期的に開催されています。強制的ではないので、興味ありの社員は全員参加可能です。大体平日の夜や、休日にzoomで実施します。
働きがい:
自分の得意な方面がどんどん伸びていきます。
口コミ投稿日：2023年01月12日教育研究交流会は定期的に開催されています。強制的ではないので、興味ありの社員は全員参加可能です。大体平日の夜や、休日にzoomで実施します。
働きがい:
自分の得意な方面がどんどん伸びていきます。
イーテクノロジー株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.8
事業の強み:
新しい領域のプロジェクトも挑戦します。
口コミ投稿日：2023年01月12日新しい領域のプロジェクトも挑戦します。
イーテクノロジー株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
年俸制なので、ボーナスなどは全部年収に含まれています。
一年間の実績によって毎年給料が少しずつ上がったりしていますが、あまり変わらない感じです。
交通費や残業時のタクシー代は別途精算します。
評価制度:
評判標準（枠）が設けています。
能力や経験などによってPM、PL、SE、PGに分けて、給料とも関わります。
口コミ投稿日：2023年01月12日年俸制なので、ボーナスなどは全部年収に含まれています。
一年間の実績によって毎年給料が少しずつ上がったりしていますが、あまり変わらない感じです。
交通費や残業時のタクシー代は別途精算します。
評価制度:
評判標準（枠）が設けています。
能力や経験などによってPM、PL、SE、PGに分けて、給料とも関わります。