福利厚生:
特に目立った福利厚生はありません。

オフィス環境:
立地は良い環境のビルです。

勤務時間・休日休暇：
休日は暦通りです。プラス夏季休暇や年末年始休暇が
あり、有給も定期的な消化を会社として勧めているため、取りやすい環境です。残業時間に関しても、ある程度自分自身でコントロールできるので、ワークライフバランスも取りやすいです。中には育児があるため、時短勤務をしている社員もいるので、各々の状況に応じて相談が可能だと思います。

企業カルチャー・社風：
社長との距離が非常に近い事が特徴です。給与の相談や、働き方の相談、プロジェクト先での業務内容、今後のキャリアプラン、プライベートの相談含め、幅広く話すことができる社風だと感じています。社内のメンバーはもちろん、お客様先で勤務しているメンバーも月に一度懇談の場があるのと、何かあれば電話やLINE等でも相談できるので、助かっています。

組織体制・コミュニケーション：
女性社員が多いのが特徴です。現在はコロナ禍で行っておりませんが、定期的に女子会も開かれていたそうです。社長との距離が非常に近く給与の相談や、働き方の相談、プロジェクト先での業務内容、今後のキャリアプラン、プライベートの相談含め、幅広く話すことができる社風だと感じています。社員同士も仲良く、活気がある雰囲気です。

女性の働きやすさ：
女性の比率がわりと多い会社だと思います。普段会わない人でも女子会で交流できたりして、年齢や職種の違う人と交流を楽しく深められて、また次回の女子会が楽しみだったりしています。産休を2回取っていた方もいらっしゃったのを聞いていて、女性が働くことに対して理解のある会社で、将来自分に当てはめるとありがたいと思います。

成長・キャリア開発：
社内の教育制度は充実しているとまでは言えないので、自身で技術やスキルに関しては向上心を持っていかないと給料や成果には反映しないと思います。自分でこうしたいとか、〇さんみたいになりたいけどどうしたらいいか、こういう仕事をしたいが何をしたらいいかなど、明確な質問とかモチベーションがあれば、相談に乗ってくれています。