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株式会社クリエイティブキャスト
正社員 学歴不問
【ネットワークエンジニア募集】経験者・リーダー職を目指す方大歓迎です！
株式会社クリエイティブキャスト / ネットワークエンジニア
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助：無
寮：無
通勤手当：月25,000円まで

オフィス環境:
立地は品川駅直結で雨に濡れることはない。内観に関しては顧客と自社で打ち合わせした際に、よく立派だと称賛される
レンジやポットもあり、バーもあるため、帰社日等の際はよく飲み会を開いていた

口コミ投稿日：2025年06月03日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：基本09:30~18:30だが時差出社も可能
エンジニアは案件先に準ずる

多様な働き方支援:
リモートワークは月2回と定まってはいるが、基本出社
お子さん都合で時短勤務社員も在籍している
副業は、在籍年数が確か3年以上になれば可能だったと記憶している

口コミ投稿日：2025年06月03日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良いとは思えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は年数回の社員が集まる場でしか機会がない。
また、直属の上司と1on1を実施しているがお互いが事務的に話をしているだけで特に話しやすいなどは感じられなかった。

口コミ投稿日：2024年08月24日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員率が比較的高いように思える。

口コミ投稿日：2024年08月24日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
働きがい:
入社当初はビジネススキル、PC操作もできなく、IT知識もなかったのでとても苦労しました。
小さい、大きいに関わらずひとつひとつの業務を真剣に取り組むことで認めてくれる方が
沢山いたので頑張ってよかったと思うことが沢山ありました。
いろいろなことに挑戦することが好きな方はやりがいを感じることができると思います。

口コミ投稿日：2023年05月29日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職を希望で入社するとギャップが少し出てくるかもしれません。
事務職というより総合職に近いイメージを持ちました。

口コミ投稿日：2024年05月15日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
事業の強み:
他のSES事業をメインにしている企業とそう変わらない。

事業の弱み:
新規開拓力が低いように思える。
昔からの付き合いを大事にしているとも言えるが、それにしても低く思える。

口コミ投稿日：2024年08月24日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
400万円30万円0万円30万円
年収400万円
月給（総額）30万円
残業代（月）0万円
賞与（年）30万円
給与制度:
昇給制度にあまり納得感がなく決められてしまう。
一応、形式的なものは存在するがそれをもって経営陣の不透明な会議で決められてしまうため、やはり納得感は無いように感じられる。

評価制度:
昇進・昇格の基準は特に無い。
人員が少なくなった時の応急処置的な昇格が多いように思える。
ただしその場合も、年功序列ではなく実力主義での昇格であるように思える。

口コミ投稿日：2024年08月24日