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株式会社タカラレーベンリアルネット
正社員 未経験OK
【東京本社不動産仲介営業】完全反響型の営業スタイル◆東証一部上場企業グループ◆賞与４か月分支給◆
株式会社タカラレーベンリアルネット / 不動産営業職

株式会社タカラレーベンリアルネットの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
553万円（平均年齢32.4歳）420~800万円
回答者の平均年収553万円
（平均年齢32.4歳）
回答者の年収範囲420~800万円
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当:あり
寮:なし
通勤手当:あり
退職金制度:あり

オフィス環境:
立地:駅徒歩1分の好立地
会議室:2部屋あり
お手洗いが1つしかないのでその点はとても不便だと感じた

口コミ投稿日：2023年03月30日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9:00〜18:00
残業時間:月平均20時間
忙しい場合は30時間を超えることもある
休日:完全週休二日制（火曜日・水曜日）
有給:入社時に10日付与
休日は取りやすい環境であると言える

多様な働き方支援:
リモートワーク:なし
時短勤務:なし
副業:不可

口コミ投稿日：2023年03月30日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会をたくさんゲット出来ている。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは、1on1ミーティングで月に1〜3回程、話す機会がある。
そのため、社外でのコミュニケーションではなく、社内でもコミュニケーションが取れる会社。

口コミ投稿日：2023年11月15日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通事業部
4.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
有休は、予定を見ながらにはなりますが基本的にいつでも取れるのがありがたかった。また、働き方など上司の方が気にかけてくださるため長時間の残業に縛られることなく業務ができているため働きやすいと感じる。

口コミ投稿日：2023年12月21日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通事業部
4.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社し2日間の研修でしたが丁寧に教えてくださり、その後のアフターフォローもしっかりしており不安なく業務に望めた。また、宅建の資格を取ることで自分自身のスキルアップや資格手当をいただくことにもつながるので挑戦しようと思う。

働きがい:
事務さんが少なめなので業務をいただく機会が増え、できることも増えてきたように感じる。また、自分が編集したものが世の中に掲載されるので責任も伴います。

口コミ投稿日：2023年12月21日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
結果主義ではあるが、努力も見られていることがある。

口コミ投稿日：2023年11月15日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 不動産仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ さいたま支店/ 課長補佐
5.0
2023年時点の情報
事業の弱み:
他社競合が多い中、お客様との信頼関係の構築が鍵となるのでお客様のライフプランまで考え提案する提案型の営業が求められてると思います。その中で不動産知識やエリア知識、住宅ローンの知識等、様々な情報をインプットできるよう常にアンテナ高くする必要性があると思います。

事業展望:
今後仲介店舗展開や新築マンションの販売物件も拡大していくようなので、会社の規模は大きくなっていくのではないかと思います。

口コミ投稿日：2023年12月18日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
500万円0万円0万円0万円
年収500万円
月給（総額）0万円
残業代（月）0万円
賞与（年）0万円
給与制度:
昇給賞与については、頑張ったら頑張っただけ上がる。
まさに"青天井"といった感じ。
上司が下をひとりひとりみれるくらいの人数感のため、しっかり評価できていると感じる。
営業会社なので、ノルマ必達。
"欲しがりません。勝つまでは。"の精神でどこまでも上を目指している先輩方が多い。
年功序列の会社が多い中、この会社は成果主義なところがあり、早期キャリアアップも見込める。

評価制度:
実力主義。
年功序列ではなく、営業成績で評価されている。

口コミ投稿日：2023年11月15日