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東武緑地株式会社
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東武緑地株式会社 / ゴルフ場コース管理スタッフ

東武緑地株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
442万円(平均年齢41.0歳)250~850万円
回答者の平均年収442万円
(平均年齢41.0歳)
回答者の年収範囲250~850万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事管理部
2.6
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は若手は家賃の半額まで補助が出る。ただし上限あり。

オフィス環境:
オフィスによる。本社はデスクも大きく綺麗で快適だと思う。地方の事務所になると、まずパソコンが古くネットワークも調子が悪かったりなどまともに仕事が出来なかったり、差が激しいと思う。

口コミ投稿日:2022年01月26日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
極度の人員不足のため
休暇取得は部署や立ち位置で偏りあり
結果 離職につながりやすい

多様な働き方支援:
副業可
育児中の時短勤務実績あり
国籍などの違いも理解を深め共存の可能性を模索することが急務

口コミ投稿日:2024年05月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
堅実で保守的
部署を超えたフランクな話し合いや討論が必要

組織体制・コミュニケーション:
交流の機会はあるが人員不足で出席が難しい

ダイバーシティ・多様性:
勤務地により偏りあり
まだまだ理解が不足している

口コミ投稿日:2024年05月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない。女性で育休を取得している人は多い。

口コミ投稿日:2023年12月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
制度が形骸化している
実際は人員不足で難しい

働きがい:
上部に対して大きな壁を感じるのでそこを突破することや改善への取り組みにモチベアップを感じることはある

口コミ投稿日:2024年05月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
まだまだ発展途上の会社

口コミ投稿日:2024年05月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:
新規事業に挑戦すること
造園会社の横のつながり

事業の弱み:
新事業に挑戦することへのリスクとリターンが不透明で実際のリスクに対してどれ程のケアが行われているのか、リターンがどれほど(目先以外にも)大きいのか不透明な事業がある。
設備が古いので、ソフト(パソコン等の電子機器)やハード(建物も何十年ものの施設、ネット環境の脆弱性)のリニューアルを行い、効率化を良くする必要がある。

事業展望:
施設・設備の刷新

口コミ投稿日:2022年12月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
380万円23万円0万円95万円
年収380万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)95万円
給与制度:
賞与は年2回出て、約2ヶ月分支給される。昇給額も高い。今年2.5万円昇給した。決算手当が年度末に支給される。約1.5ヶ月分支給される。

評価制度:
年功序列の風潮が感じる。昇格は年1回だと思う。何を基準に評価されているかまではわからない。年2回自己評価シートを記入して提出する。そのシートを元に面談が年2回行われる。

口コミ投稿日:2023年12月25日