組織体制・コミュニケーション:
上司には当たり外れがあるようでしたが、1年に何回か全員で外出する機会や、飲み会などの機会はあったと思う。
口コミ投稿日：2023年10月09日上司には当たり外れがあるようでしたが、1年に何回か全員で外出する機会や、飲み会などの機会はあったと思う。
株式会社オンズ・コンフィアンスの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2017年時点の情報
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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女性の働きやすさ2017年時点の情報
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2017年時点の情報
3.5
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も多いだけでなく、産休や育休を取られている方がいらっしゃったので、女性には優しい環境に感じました。
口コミ投稿日：2023年10月09日女性の管理職の方も多いだけでなく、産休や育休を取られている方がいらっしゃったので、女性には優しい環境に感じました。
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成長・働きがい2017年時点の情報
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2017年時点の情報
3.5
成長・キャリア開発:
資格手当などは聞いたことありませんが、一部ではあったかもしれません。
当時から中小企業でしたが、社会人研修のようなことを受けさせてもらう機会があり、現在でも随分役に立っています。
働きがい:
責任ある仕事を多くやらせてもらえたと思い、大変働きがいを感じていました。
口コミ投稿日：2023年10月09日資格手当などは聞いたことありませんが、一部ではあったかもしれません。
当時から中小企業でしたが、社会人研修のようなことを受けさせてもらう機会があり、現在でも随分役に立っています。
働きがい:
責任ある仕事を多くやらせてもらえたと思い、大変働きがいを感じていました。
株式会社オンズ・コンフィアンスの評判・口コミ
入社前とのギャップ2017年時点の情報
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2017年時点の情報
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
大規模な説明会、大規模な入社式、大変魅力的に感じていました。
部署や男女によって、環境が大きく違うように感じたのと、特に自分の担当エリアの担当人数が少なく、
見えないところでの仕事内容や、人間関係、仕事がもっと社内で明確になっていたら良かったと感じています。
口コミ投稿日：2023年10月09日大規模な説明会、大規模な入社式、大変魅力的に感じていました。
部署や男女によって、環境が大きく違うように感じたのと、特に自分の担当エリアの担当人数が少なく、
見えないところでの仕事内容や、人間関係、仕事がもっと社内で明確になっていたら良かったと感じています。
株式会社オンズ・コンフィアンスの評判・口コミ
年収・給与2017年時点の情報
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2017年時点の情報
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
評価制度:
年功序列感はなく、いろんなことに手を出させてもらった。
部署や男女での働き方、評価の仕方に大きく差があったように思う。
結婚、出産などにも歓迎的で、全員で喜ぶような風習がありました。
男性より女性の方が働きやすい環境であったと思います。
口コミ投稿日：2023年10月09日年功序列感はなく、いろんなことに手を出させてもらった。
部署や男女での働き方、評価の仕方に大きく差があったように思う。
結婚、出産などにも歓迎的で、全員で喜ぶような風習がありました。
男性より女性の方が働きやすい環境であったと思います。
派遣さんなども何人かいらっしゃった印象なので、時短勤務などには歓迎的だったと思う。