福利厚生:
通勤手当は全額支給されます、夏季に帰省手当も支給されますが、その他はありません。

オフィス環境:
八丁堀駅から徒歩5分くらいの場所にあるため、立地としては問題ないと思うがオフィス自体はテレワークが基本のため狭いです。

勤務時間・休日休暇:
休日に仕事が入ることはありません。休暇の調整も事前に申告しておいた場合には、取れないことはありません。

多様な働き方支援:
入社から数ヶ月は出社になるが、その後はリモートワークが可能となっています。

企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気はとても良いです。やりたいことを伝えた場合はそれが叶う案件を探してくれ、アサインしてくれるように動いてもらうことが可能です。ただ、自分から発信することが何よりも大事なので、会話をしない場合は特に何もおこりません。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさはとても良いです。社内に雰囲気が悪い方はいないため、案件先とうまくいけば人間関係で悩むことはありません。

ダイバーシティ・多様性:
中国籍の方が８割を占めており、男性が７割程度となっています。

成長・キャリア開発:
資格面でのフォローはある。
また、リーダー層主催の勉強会もあるので、自己成長の機会は多い。

働きがい:
価値観の相違か、私の適職でなかったのかは不明だが働きがいを感じることは無かった。

入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的にSES業務になるため、案件先に派遣されます。立場上どうしても案件先の方が強くなるため平等な関係で仕事ができない可能性があります。

事業の強み:
Salesforceの案件しかやっていないと思う。
食いっぱぐれることはないと思うが、新しいことをやる空気は感じなかった。

事業の弱み:
技術力がある競合があるとは思うため、事業に強みはあまり感じられない。