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株式会社グッドラック・コーポレーション / フォトグラファー

株式会社グッドラック・コーポレーションの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
371万円(平均年齢30.3歳)250~550万円
回答者の平均年収371万円
(平均年齢30.3歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金はない。
寮もなし、住宅補助は会社の近隣ではないと対象とはならない為都心に配属の人は不利だと思う。

オフィス環境:
特別綺麗というわけではないが不満がある訳でもない。
立地は良いと思う。

口コミ投稿日:2024年11月23日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすいです。チームで連携をとってお休みを調整し、希望が通りやすい印象です。

勤務時間は長く、残業が多いスタッフもいます。
特に繁忙期は休暇が取れないほどです

多様な働き方支援:
女性が多い会社のため時短勤務のスタッフもいます。
理解があり、働きやすい環境。
ただ部署の差が大きい

口コミ投稿日:2023年10月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦はさせてもらえる。
ただしそれをサポートできるノウハウが無く独自でやる必要がある。
風通しは割と良好である。

組織体制・コミュニケーション:
フランクな方が多く話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職は多い会社です。

口コミ投稿日:2024年11月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇も柔軟に対応してくれる。

口コミ投稿日:2024年11月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 提携販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得などは特にない。

働きがい:
社員は店舗にもよるとは思うがいい人が多く、ウエディングの会社だけあって人間関係は比較的良いかと思うが、目標設定などがかなり高くまた会社としての動きも、早いので自分のペースで働きたい側には向かないと思う。
どんどんスピード感を持って成長したい人にはおすすめできる。

口コミ投稿日:2023年05月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 提携販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
リゾートウエディングのプランナーなので、特に入社前とのギャップがあるわけではないが、国内のプランナーと比べて施工を見られるわけではないので、そこが合う、合わないは人によって別れると思う。

口コミ投稿日:2023年05月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
事業の強み:
あまり細かい事を気にせずやりながら調整していくスタンスなので危うさを感じることもあるがスピードかんやコンセプト作りはしっかりしている。

事業の弱み:
あまり差別化を測ることが難しくなって来たように感じる。

事業展望:
業界的に厳しそうです

口コミ投稿日:2024年11月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円34万円0万円137万円
年収550万円
月給(総額)34万円
残業代(月)0万円
賞与(年)137万円
給与制度:
目標100%達成では昇給しない
年に2回査定の機会が有ります。
手当も様々有りますがある程度の等級以上になると関係がなくなる。

評価制度:
年に2回
評価会議の場でプレゼン能力の高い上司の元にいる部署は昇給する

口コミ投稿日:2024年11月23日