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【マーチャンダイジング販促・PR・プレス担当】EXILEを始めとする総合エンタメ企業
株式会社 LDH JAPAN / マーチャンダイジングの販促担当
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金はありません。
オフィスの近隣に住めば住宅手当はあります。

オフィス環境:
立地は駅から遠く感じるが、桜の季節などは近隣が桜の名所なので見事な景色になるので、そこは素晴らしい立地だとかんじました。

口コミ投稿日:2023年11月07日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
場所によりかなり異なると思います。
マネジメントは基本お休みというお休みは取れず、他場所の事務系は、しっかりお休みを取得されていた気がします。ただし、全社員年末年始の休暇はしっかり取れていたという印象です。

多様な働き方支援:
コロナ禍に入り、リモートワークになった部署もややありますが、ほとんどは出社していると思います。産休、育児休暇は女性は取得している社員もいて、復帰後は時短勤務を申請している方もいました。副業は基本的に禁止でした。

口コミ投稿日:2023年08月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
積極的が評価される風土を感じる。
積極的な提案をしても通るかどうかは上司によるように感じる。

口コミ投稿日:2023年11月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理者かかなり少なく、男性が優位な風土はある。

口コミ投稿日:2023年11月07日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
働きがい:
所属アーティストとスタッフの壁が良い意味で無いので、当時テレビで見ていたアーティストと一緒に会議をしたりプロジェクトをおこなったりできるので夢のような世界でもある。また、やりたいことは口に出すと叶えやすい傾向にもある。
ライブを非常に強みとしているため、様々な部署でもライブに携わることができ、会社一体となり取り組んでいる感じは体育会系で素敵。

口コミ投稿日:2023年06月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は仲良さそうな感じがあったが、部署同士があまり連携を取れていないように感じた。

口コミ投稿日:2023年11月07日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
事業の強み:
アーティストにつきます。

事業の弱み:
アーティストの人気に左右される点はどうしようもないです。

事業展望:
固定観念に縛られているので、新しい見方をできる人がいないと難しいと思います。

口コミ投稿日:2022年09月12日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円23万円5万円0万円
年収350万円
月給(総額)23万円
残業代(月)5万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給は年に一度ありますが、
コロナ禍による業績悪化からかほとんど見込めません。もともと賞与はないため、業務に対する給与は十分ではいと感じていました。
在宅手当は、事務所から近い距離に住めば2万円出ましたが、場所が場所なので、そもそもの家賃が高く、なかなか厳しいと感じていました。

口コミ投稿日:2023年08月13日