転職、バイト、新卒、
すべての仕事選びに。
ホーム
求人検索
検索履歴
ログイン
ログイン
会員登録
ホーム
求人検索
検索履歴
ログイン
求人TOP
求人検索
東京都の求人
台東区の求人
【法人営業】既存8割/飛び込み・テレアポ・ノルマ無
株式会社ネオコミュニケーション
所要時間
{{routeDistance}}
正社員
未経験OK
【法人営業】既存8割/飛び込み・テレアポ・ノルマ無
株式会社ネオコミュニケーション / 法人営業
募集情報
口コミ
株式会社ネオコミュニケーション
の評判・口コミ
3.3
口コミ
15
件
年収・給与
2
件
求人
5
件
フォロー数
2
人
15
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.2
事業の優位性や独自性
3.4
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた社会貢献
3.4
イノベーションへの挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
株式会社ネオコミュニケーションの会社評価
絞り込み
すべて
株式会社ネオコミュニケーションの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
派遣先でのインサイドセールス
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
/
キャリア推進部
/
一般
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
特になし。
オフィス環境:
派遣先によりけり。
本社については部署によっては定時退社もある為、業務後にアメ横に行ける点は素晴らしい。また、会議室や会社内のスペースは社長による指示でDIYで作られているのでよくレイアウトが変更になる。
口コミ投稿日:2023年10月09日
株式会社ネオコミュニケーションの評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2022年)
/
新卒入社
/
在籍3年未満
/
正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業職と技術職は休日出勤を要求されることが多く繁忙期は毎週土日のどちらかは出勤するイメージ、また代休も取ることはできるが必ずというわけではない
多様な働き方支援:
リモートワークに関してはほぼ行っていない
口コミ投稿日:2022年11月06日
株式会社ネオコミュニケーションの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2022年)
/
新卒入社
/
在籍3年未満
/
正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員同士の中は非常にいいと思う
上司も接しやすい人が多いため会社の雰囲気はすごくよかった
組織体制・コミュニケーション:
定期的に社内で飲み会がありそこで普段関わりのない人とも交流ができる
口コミ投稿日:2022年11月06日
株式会社ネオコミュニケーションの評判・口コミ
女性の働きやすさ
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2022年)
/
新卒入社
/
在籍3年未満
/
正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
本社勤務の場合、女性の割合が多く
女性の役員、管理職もいるため働きやすい環境ではあると思う
口コミ投稿日:2022年11月06日
株式会社ネオコミュニケーションの評判・口コミ
成長・働きがい
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2022年)
/
新卒入社
/
在籍3年未満
/
正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格の取得は推奨されており、それは勿論良いのだが試験を勝手に申し込まれるケースを見たことがある。
また合格しなければ実費のためそこはあまりいい印象をもたなかった
働きがい:
非常に多くの顧客と仕事をすることができるので自身の成長のためと考えると働きがいはあったと思う。
将来的に長く働けるかはその人それぞれによると思う
口コミ投稿日:2022年11月06日
株式会社ネオコミュニケーションの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
派遣先でのインサイドセールス
/
現職(回答時)
/
中途入社
/
在籍21年以上
/
正社員
/
キャリア推進部
/
一般
2.8
2023年時点の情報
事業の強み:
正社員型の人材派遣をしているのでスタッフの質が高い。
強豪と比べるかなりリーズナブルに請け負う企業なので、派遣先からの評価が非常に高い。
口コミ投稿日:2023年10月09日
株式会社ネオコミュニケーションの評判・口コミ
年収・給与
2022年時点の情報
回答者:
男性
/
営業
/
退職済み(2022年)
/
新卒入社
/
在籍3年未満
/
正社員
3.3
2022年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
300
万円
21
万円
3
万円
50
万円
年収
300
万円
月給(総額)
21
万円
残業代(月)
3
万円
賞与(年)
50
万円
給与制度:
高卒や専門卒なら平均くらいの給与は貰えていると思うが大卒だと周りと比べてもかなり低く感じる
基本給がかなり低いためボーナスは思っているよりも貰えない
評価制度:
年1回数千円ほど上がるがどういう基準で評価されているのかがわからない、また特にその説明もないため将来的に不安を感じた
口コミ投稿日:2022年11月06日
特になし。
オフィス環境:
派遣先によりけり。
本社については部署によっては定時退社もある為、業務後にアメ横に行ける点は素晴らしい。また、会議室や会社内のスペースは社長による指示でDIYで作られているのでよくレイアウトが変更になる。