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株式会社ファランクス
正社員 学歴不問
【WEBシステム開発案件】Webアプリケーションエンジニア
株式会社ファランクス / Webアプリケーションエンジニア
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2018年時点の情報
福利厚生:
一時的20時以降の残業をした際に軽食を配布するユニークな制度があって大いに利用していた。また、誕生日をしていたこともあり、毎回ピザ等を発注して楽しんでいました。誕生日プレゼントの交換もしてました。

口コミ投稿日:2021年10月28日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はない。

多様な働き方支援:
まったくない。

口コミ投稿日:2020年08月27日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
文化的に、社内での飲み会を実施する際には普段接していない社員同士で交流をしてほしいという観点から
座席について社内で決め、社長の決裁を取るような仕組みがありました。一般的なのかもしれませんが、
今思うと非常に社員とコミュニケーションを積極的に取りたいという意思の表れだったのかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
役職、部署ごとでフロアが区切られていることもないため部署間の横の連携は早かったです。

口コミ投稿日:2022年08月24日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
ふつう。数は少ない。

口コミ投稿日:2020年08月27日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
とにかく成果が上げなければ報われないという資本主義社会を学んだ会社でした。良くもあり悪くもあると思っています。

働きがい:
成果を上げることや、また少ない人数でやるのでマルチタスクで業務を進める幅広い経験を培ったイメージがあります。

口コミ投稿日:2021年10月28日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
事業の強み:
スゴロクサービス

事業の弱み:
逆にスゴロクサービスしかないのでジリ貧である。ほかもサービスをつくるがすぐにクローズする。

事業展望:
全くなく暗いとしか言いようがない。アフェリエイトビジネスは終わったのだ。給料も低く働く価値がない。

口コミ投稿日:2020年08月27日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
380万円--万円--万円--万円
年収380万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
成果主義であり、成果が出ないと同僚と差が出ることがある。

評価制度:
実力主義であるので年齢は関係ない。ただ、他の社員との競争といった文化は大きくはないので自分がしっかりと実績を見せれれば絶対評価をされるような文化ではあった記憶がある。

口コミ投稿日:2021年10月28日