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株式会社エイ.アンド.エス.システム
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株式会社エイ．アンド．エス．システムの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
414万円（平均年齢32.1歳）300~600万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収414万円
（平均年齢32.1歳）
回答者の年収範囲300~600万円
[年収算出方法]
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はなく、通勤手当は全額支給される
退職金はかなり少ない

オフィス環境:
立地はいい
会議室などは予約制で誰でも使うことができる
車内は綺麗ではあるが、毎週掃除当番が決められているため、社員が交代で清掃している

口コミ投稿日：2023年09月03日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時から10時で出勤時間が選べて、その分退勤時間も前後する
休暇取得は各グループごとに取得のしやすさが違い、取得方法も異なるため統一されていないように感じる

多様な働き方支援:
リモートワークも行えるが、やっている人が少ないためリモートしにくい雰囲気がある
リモートワークもグループごとにやりかなが違うため、配属先次第である
時短勤務は要相談と聞いている

口コミ投稿日：2023年09月03日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
1.8
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
マネージャーとは比較的話しやすいです。

口コミ投稿日：2024年05月14日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部
2.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇をとったことも、周りにとった知り合いもいないので、正直よくわかりませんが、人事に聞くところ
しっかり貰える。復帰後の働き方は、休暇前と同様に働けるかは正直分からない。

口コミ投稿日：2023年07月04日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部
2.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
二級建築士の資格持っているが、資格手当はついていない。
つけてもいいと思う。

働きがい:
資格をとっても、どこから手当が付くか分からないし、賞与も高くもないので正直働きがいはない。
強いて言うなら、若手は昇給が他に比べたら高いので、そこくらいかなと。

歴によっても裁量が違うので、経験がある方は働きがいがあるのかもしれない。

口コミ投稿日：2023年07月04日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部
2.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
有給休暇の仕組みが一番のギャップ。
ES事業部の場合絶対そう思うと思います。
3、4年経ったらまた違うと思うが、、。

口コミ投稿日：2023年07月04日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建築設備設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計事業部/ 主任
2.5
2021年時点の情報
事業の強み:
無理な物量の仕事を任される。新型コロナとは関係なく仕事がある。

口コミ投稿日：2022年02月24日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
420万円31万円4万円33万円
年収420万円
月給（総額）31万円
残業代（月）4万円
賞与（年）33万円
給与制度:
昇給は年一回
賞与の額はあまり多くないなあに感じる。
手当は資格手当があるが、資格取得後に一度支給されるだけで、毎月の給与には反映されない

評価制度:
昇進は基準が決められているが、基本的には年功序列に感じる
数ヶ月に一度面談があり、自己評価や上司の評価を聞き、上層部にそれを提出する機会がある

口コミ投稿日：2023年09月03日