1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 品川区の求人
  5. 【ケアマネジャー】在宅介護支援センターでのケアマネ業務★年間休日123日★残業平均10時間程度
株式会社仁済
正社員 未経験OK
【ケアマネジャー】在宅介護支援センターでのケアマネ業務★年間休日123日★残業平均10時間程度
株式会社仁済 / ケアマネージャー
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
福利厚生:
退職金は最近では珍しくありました。

口コミ投稿日:2024年01月05日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは部門によりますが、福祉用具の部門についてはかなり休みが取りやすかったように思います。
逆にデイサービスや訪問介護の部門は休むのは大変で、体調不良でも代わりを探して休まないといけない感じでした。

多様な働き方支援:
どの部門もリモートワークはできない職種で、副業は不可です。

口コミ投稿日:2024年01月05日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
各部門の社員同士の人間関係は特に問題あるように見えませんでしたが、部署間で上下関係があったりして、少しギスギス感があることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいなかったのですが、現在は不明です。

口コミ投稿日:2024年01月05日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、とても働きやすい環境かと思います。
逆に、女性が優位に立つ業界で、男性の方が肩身が狭かったようにも感じました。

口コミ投稿日:2024年01月05日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
介護や福祉系の資格を取得することで、資格手当がもらえます。

働きがい:
福祉関係なので当然、社会貢献をしている実感は身近に感じることができます。
また、会社の歴史が長いため職歴の長い方も多く、経験豊富な先輩方が沢山いるため教えてもらえることも多く、経験値を積むことが可能です。

口コミ投稿日:2024年07月06日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
今は分かりませんが、当時は評価制度などもなく、営業職は想像より昇給が少なかった

口コミ投稿日:2024年07月06日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 福祉用具の営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
事業の強み:
業界的には今後も必要であるため、全ての事業において安定はしていくかと思います。
また、居宅支援事業所から訪問介護、通所介護、福祉用具までを網羅しているのは強いと思います。

事業の弱み:
家族経営のため、大手と比べると評価などの部分で社員に対して閉鎖的と感じます

口コミ投稿日:2024年07月06日