勤務時間・休日休暇:
固定残業制であり、残業前提。土日祝は休みだが、派遣先の医療機関の休日に左右される。重篤な有害事象の発生時は休日返上となる。常に社用携帯にオンコールの可能性がある。
多様な働き方支援:
リモートは週一まで許容されるが、手続きが煩雑であったり実質的に使えない人が多い。副業は禁止。
口コミ投稿日：2026年02月12日固定残業制であり、残業前提。土日祝は休みだが、派遣先の医療機関の休日に左右される。重篤な有害事象の発生時は休日返上となる。常に社用携帯にオンコールの可能性がある。
多様な働き方支援:
リモートは週一まで許容されるが、手続きが煩雑であったり実質的に使えない人が多い。副業は禁止。
福利厚生はほとんどないと思ってよい。
退職金の代わりに確定拠出年金があるが、わずかである。
住宅補助などもないが、これは他社も同様であると思われる。
転勤を命じた場合の家賃は支給される。
オフィス環境:
治験コーディネーターの場合はオフィスに立ち寄ることは少ないし、本社に行く機会もない。
事務以外は基本はフリーデスクである。
基本的に医療機関に行っての作業になるので、肩身は狭く、通勤に時間がかかると一層大変である。