株式会社エスケーホーム

株式会社エスケーホームの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義5.0
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境4.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:今まであまり女性の営業の方が少ないのと、産休してから今まで通り営業として働く方が少ないので、今まで事例がないのと、結婚した後や出産後の働き方がわからない。今後の働き方の想像が全くつかない点がとても不安。
口コミ投稿日:2019年02月20日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:高額な商品を扱う業種の為、販売戦略やリスク管理を真剣に考えるようになった点が、仕事を通じた成長だと思います。一つのミスや勘違いが後の大きな失敗につながるので、慎重に仕事をする癖を身に着けた結果、他の部署の仕事でリスク管理やアドバイスが出来るようになりました。
口コミ投稿日:2019年02月 8日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:地道な仕事を求められるので、継続的に仕事をこなせる必要がありかと思います。会社外で仕事をする機会が多いので、社内の人がいない場所でも一人で根気よく仕事も続けられる能力が重要だと思います。反対に、自ら提案した仕事方法は前向きに応援してくれる環境があります。
口コミ投稿日:2019年02月 8日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:何十件と物件を検討し、一つ一つにの物件に対して調査や検討に時間を要することもあるが、結果一棟でも業者との関係が築けて、歩合やグラフに反映され結果として現れることにとてもやりがいを感じ、モチベーションも上がる。
口コミ投稿日:2019年02月19日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:社会の景気や環境に影響を受けやすいので、急激に価格が上がったり、急激に下がったり大きく左右されやすい。東京オリンピック後の価格の変化や売却がうまくいってるからと言ってその年にたくさん仕入れても1年後2年後の売行きは想像がつきにくい。
口コミ投稿日:2019年02月20日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
評価制度:明確な昇進基準が大手企業と比べて少ないため、社員個人個人に合わせた人事評価があると思います。その分社内の評価も重要ですので、絶対評価と相対評価をバランスよく気にしています。また、社長との距離が近い為、会話をする機会やアドバイスをもらう機会は非常に多いです。
口コミ投稿日:2019年02月 8日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:成果を上げれば上げただけ、給与として帰ってくる点が良いと思います。給与を貰うことが出来る反面で、仕事に対する真剣さや仕事にかける想いも重要になるので、稼ぐことと同時に仕事に対する責任感も感じられてよいかと思います。
口コミ投稿日:2019年02月 8日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:先輩上司関係なく最初から同じ土俵で挑戦できるので、年数関係なく結果を残した分、歩合やボーナスでとして評価してもらえると思う。また、3、4年目でも役職がついたり、個人の頑張り次第で会社から評価してもらえる。
口コミ投稿日:2019年02月20日

その他おすすめ口コミ

2012年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2012年時点の情報
教育・研修:入社前から研修がありました。
それは三ヶ月間毎月一週間ずつローンや実務について座学や現地に行っての研修でした。
また、入社後にも一ヶ月ずつ仕入れと販売の研修がありました。その間は先輩につきっきりなのでいろいろ学べました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:成績次第です。
基本給もしっかりありますが、基本的にはインセンティブが大きいのでたくさん売れれば給料も上がりますし、そうでなければ辛くなるとはおもいます。
ただ結果さえ出せれば、若くして稼いでる人もたくさんいます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:結果を残した分だけ、給料やグラフなど結果として現れる点では、やりがいがあるし、モチベーションもあがる。上司部下関係なく最初から同じ土俵で挑戦できるので、結果を残した分、会社から評価はしてもらえると思う。
口コミ投稿日:2019年02月20日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:街づくりをしている事を実感出来ます。建売住宅を通してお客様へ形ある商品を提供している事にやりがいと魅力を感じています。お客様の「ありがとう」が次の仕事のモチベーションになります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:常に目的意識を持って日々営業に取り組む事によって、目標達成能力が身に付きます。自己成長を求めているなら最高の会社だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日